DÉVELOPPEUR LOCAL (H/F)
Offre n° O085251021001288
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247, Pouzauges (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Pouzauges a été labellisée Petite Cité de Caractère et Petite Ville de Demain et a mis en place un programme d'actions liées au développement de la ville et à la revitalisation du centre-ville.
Ce programme s'appuie sur la révélation d'un Récit Commun qui permet de le décliner autour de grandes orientations, elles-mêmes déclinées en actions.
Ce poste consiste à animer, concevoir et mettre en oeuvre le programme d'actions, tout en faisant le lien avec les différents labels détenus par la Ville (Station-Verte, Ville sportive, Ville citoyenne).
Ce programme s'appuie sur la révélation d'un Récit Commun qui permet de le décliner autour de grandes orientations, elles-mêmes déclinées en actions.
Ce poste consiste à animer, concevoir et mettre en oeuvre le programme d'actions, tout en faisant le lien avec les différents labels détenus par la Ville (Station-Verte, Ville sportive, Ville citoyenne).
Missions / conditions d'exercice
Patrimoine / Tourisme :
. Suivi et développement des projets engagés dans le cadre du label " Petite Cité de Caractère " ;
. Développement du label " Station verte " ;
. Développement du programme culturel de la Mûroise (conception, animation) ;
. Suivi et développement du projet culturel et patrimonial au Château.
Programmation culturelle :
. Piloter la mise en oeuvre des actions (proposition, conception, suivi et coordination avec les acteurs locaux et municipaux) ;
. Assurer la gestion de projets culturels ;
. Développer et animer des partenariats ;
. Assurer la gestion administrative et financière de ces projets ;
. Assurer la coordination technique liée à l'accueil de spectacles, en lien notamment avec les régisseurs des compagnies.
Manager de centre-ville :
. Animation et dynamisation du commerce local ;
. Information et orientation des commerçants.
. Suivi et développement des projets engagés dans le cadre du label " Petite Cité de Caractère " ;
. Développement du label " Station verte " ;
. Développement du programme culturel de la Mûroise (conception, animation) ;
. Suivi et développement du projet culturel et patrimonial au Château.
Programmation culturelle :
. Piloter la mise en oeuvre des actions (proposition, conception, suivi et coordination avec les acteurs locaux et municipaux) ;
. Assurer la gestion de projets culturels ;
. Développer et animer des partenariats ;
. Assurer la gestion administrative et financière de ces projets ;
. Assurer la coordination technique liée à l'accueil de spectacles, en lien notamment avec les régisseurs des compagnies.
Manager de centre-ville :
. Animation et dynamisation du commerce local ;
. Information et orientation des commerçants.
Profils recherchés
* Profil :
- Formation/qualification dans l'animation sociale, le développement local et/ou l'ingénierie sociale
- Expériences et/ou connaissances sur la conduite de projet et les démarches participatives
- Expérience et/ou connaissances dans l'animation collective
- Connaissance du tissu institutionnel et réseau partenarial
- Maitrise des techniques de rédaction
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et souplesse dans les horaires
- Capacité d'organisation
* Savoir-être :
- Qualité relationnelle avec tous publics
- Capacité à déléguer
- Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes et externes dans les périodes d'activité intense.
- Formation/qualification dans l'animation sociale, le développement local et/ou l'ingénierie sociale
- Expériences et/ou connaissances sur la conduite de projet et les démarches participatives
- Expérience et/ou connaissances dans l'animation collective
- Connaissance du tissu institutionnel et réseau partenarial
- Maitrise des techniques de rédaction
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et souplesse dans les horaires
- Capacité d'organisation
* Savoir-être :
- Qualité relationnelle avec tous publics
- Capacité à déléguer
- Savoir gérer le stress, les tensions et les conflits internes et externes dans les périodes d'activité intense.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251570137
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV détaillé avant le 23 novembre 2025 à mairie@pouzauges.fr ou
Madame le Maire
Hôtel de Ville - CS 21247
85702 POUZAUGES Cedex
Madame le Maire
Hôtel de Ville - CS 21247
85702 POUZAUGES Cedex
Adresse de l'employeur
POUZAUGES
>Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247
85702 POUZAUGES
>Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 247
85702 POUZAUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.