AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085251024001254
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - rue de lattre de tassigny, Saint-Révérend (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et du responsable des services techniques, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
* Création et entretien des espaces verts : tailles, tonte, débroussaillage, désherbages massifs
* Création et entretien du fleurissement
* Conduite du matériel roulant
* Entretien ponctuel des bâtiments publics
* Entretien ponctuel de la voirie et des réseaux
* Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention
* Adapter son comportement au public concerné et à la situation
* Respect des consignes de travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières de son responsable
* Entretien courant des matériels et engins
* Application des règles de santé et de sécurité au travail
* Création et entretien du fleurissement
* Conduite du matériel roulant
* Entretien ponctuel des bâtiments publics
* Entretien ponctuel de la voirie et des réseaux
* Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention
* Adapter son comportement au public concerné et à la situation
* Respect des consignes de travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières de son responsable
* Entretien courant des matériels et engins
* Application des règles de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- BAC PRO Option Espaces Verts ou expérience exigée dans le domaine
- Travail en autonomie, parfois au sein d'une équipe réduite
- Polyvalence
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité (intervention ponctuelle possible le soir et le week-end en fonction des évènements)
- Discrétion
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, élus, et administrés.
- CACES R482 catégorie A souhaité
- Permis B
- Travail en autonomie, parfois au sein d'une équipe réduite
- Polyvalence
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Disponibilité (intervention ponctuelle possible le soir et le week-end en fonction des évènements)
- Discrétion
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune, élus, et administrés.
- CACES R482 catégorie A souhaité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251546111
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer par mail à julienrouiller@mairie-saintreverend.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Mairie
Rue du Maréchal De Lattre de Tassigny
85220 SAINT REVEREND
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Mairie
Rue du Maréchal De Lattre de Tassigny
85220 SAINT REVEREND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.