MEDIATEUR CULTUREL MICROFOLIE (H/F)
Offre n° O085251029000051
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays de Chantonnay est située au cœur de la Vendée (à 25 mn de La Roche sur Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants : Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain- de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais.
Lieu de travail
Communauté de communes "pays de chantonnay" - 65 avenue du général de gaulle - b.p. 98, Chantonnay (Vendée)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Chantonnay a ouvert en 2022 une
Micro-Folie itinérante sur le territoire. Afin de poursuivre ses actions de médiation culturelle avec les publics, elle recherche aujourd'hui son(sa) futur(e) médiateur(trice) culturel(le). La Micro-Folie intègrera en 2027 la future médiathèque intercommunale, tout en conservant une itinérance sur le territoire. Il est proposé un contrat de 3 ans pour le poste de médiateur, permettant d'animer la Micro-Folie itinérante actuelle et de préparer son intégration dans la médiathèque.
Micro-Folie itinérante sur le territoire. Afin de poursuivre ses actions de médiation culturelle avec les publics, elle recherche aujourd'hui son(sa) futur(e) médiateur(trice) culturel(le). La Micro-Folie intègrera en 2027 la future médiathèque intercommunale, tout en conservant une itinérance sur le territoire. Il est proposé un contrat de 3 ans pour le poste de médiateur, permettant d'animer la Micro-Folie itinérante actuelle et de préparer son intégration dans la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les publics dans leur découverte de la Micro-Folie : -
Assurer l'ouverture de la Micro-Folie sur les temps d'accueil du public - Renseigner et guider les utilisateurs dans la prise en main des outils du musée numérique, des casques de réalité virtuelle et de la ludothèque - Planifier et coordonner les accueils de groupes :
scolaires (de la maternelle au lycée), centres de loisirs et clubs jeunes, résidents des EHPAD et des foyers d'accueil de personnes en situation de handicap, associations, entreprises, etc. - Tenir à jour les chiffres de fréquentation Concevoir et mettre en oeuvre des contenus de médiation pour différents publics : - Concevoir et animer des parcours pédagogiques à destination des élèves de la maternelle au lycée - Concevoir et animer des contenus de médiation à destination du tout public : visites guidées thématiques,
ateliers de pratique artistique, ateliers numériques, actions culturelles - Maintenir une veille artistique et culturelle au sein du réseau Micro-Folie - Contribuer à la communication autour des activités de la Micro-Folie Organiser la mobilité de la Micro-Folie sur les communes du territoire : - Elaborer le calendrier de circulation de la Micro-Folie, en prenant en compte les contraintes des différentes salles - Assurer les montages et démontages du dispositif dans les différents lieux d'accueil, en lien avec l'agent technique
et le conseiller numérique - Assurer la coordination avec les communes accueillantes pour les questions de communication, de protocole et d'entretien des lieux - Tisser des partenariats avec les structures-relais de chaque commune accueillante (associations,
bibliothèques, centres de loisirs, clubs jeunes, etc.
Assurer l'ouverture de la Micro-Folie sur les temps d'accueil du public - Renseigner et guider les utilisateurs dans la prise en main des outils du musée numérique, des casques de réalité virtuelle et de la ludothèque - Planifier et coordonner les accueils de groupes :
scolaires (de la maternelle au lycée), centres de loisirs et clubs jeunes, résidents des EHPAD et des foyers d'accueil de personnes en situation de handicap, associations, entreprises, etc. - Tenir à jour les chiffres de fréquentation Concevoir et mettre en oeuvre des contenus de médiation pour différents publics : - Concevoir et animer des parcours pédagogiques à destination des élèves de la maternelle au lycée - Concevoir et animer des contenus de médiation à destination du tout public : visites guidées thématiques,
ateliers de pratique artistique, ateliers numériques, actions culturelles - Maintenir une veille artistique et culturelle au sein du réseau Micro-Folie - Contribuer à la communication autour des activités de la Micro-Folie Organiser la mobilité de la Micro-Folie sur les communes du territoire : - Elaborer le calendrier de circulation de la Micro-Folie, en prenant en compte les contraintes des différentes salles - Assurer les montages et démontages du dispositif dans les différents lieux d'accueil, en lien avec l'agent technique
et le conseiller numérique - Assurer la coordination avec les communes accueillantes pour les questions de communication, de protocole et d'entretien des lieux - Tisser des partenariats avec les structures-relais de chaque commune accueillante (associations,
bibliothèques, centres de loisirs, clubs jeunes, etc.
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire : - Capacité à concevoir un projet de
médiation culturelle - Connaissances en histoire de l'art - Capacité à construire des outils pédagogiques et des discours de médiation
adaptés aux différents publics - Aisance avec les outils numériques - Capacités de planification et d'organisation Qualités
relationnelles et comportementales : - Capacités d'écoute et d'adaptation - Aisance relationnelle avec tous types de publics -
Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats - Curiosité et ouverture d'esprit - Autonomie
médiation culturelle - Connaissances en histoire de l'art - Capacité à construire des outils pédagogiques et des discours de médiation
adaptés aux différents publics - Aisance avec les outils numériques - Capacités de planification et d'organisation Qualités
relationnelles et comportementales : - Capacités d'écoute et d'adaptation - Aisance relationnelle avec tous types de publics -
Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats - Curiosité et ouverture d'esprit - Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0251944023
Informations complémentaires
Les candidatures et CV sont à transmettre par mail au plus tard le 30 novembre 2025 à l'adresse mail suivante : rh@CC-paysdechantonnay.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Virginie BANROQUES,
Coordinatrice des actions culturelles et du CLEA, au 02.51.94.40.23 ou par mail à l'adresse suivante : virginie.banroques@cc-paysdechantonnay.fr.
Entretiens prévus le jeudi 11 décembre 2025 après-midi.
Coordinatrice des actions culturelles et du CLEA, au 02.51.94.40.23 ou par mail à l'adresse suivante : virginie.banroques@cc-paysdechantonnay.fr.
Entretiens prévus le jeudi 11 décembre 2025 après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.