AGENT DE PROPRETÉ DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085251029000680
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée)
Poste à pourvoir le
06/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Entretien complet des locaux de la collectivité en respectant le protocole d'hygiène
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Entretenir les bureaux administratifs, les espaces communs, salle des fêtes, Médiathèques, Musée et autres bâtiments de la ville et de l'Agglomération
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Laver et aspirer les sols
* Nettoyer et désinfecter des sanitaires et vestiaires
* Réapprovisionner les consommables dans les distributeurs (papiers toilette, essuie-mains et savon)
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les stocks de produits et consommables
* Utiliser les matériels (chariot, aspirateur, balais, auto laveuse)
* Faire les recouches et les remises à blanc des chambres
* Repasser et ranger du linge
* Entretenir les bureaux administratifs, les espaces communs, salle des fêtes, Médiathèques, Musée et autres bâtiments de la ville et de l'Agglomération
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Laver et aspirer les sols
* Nettoyer et désinfecter des sanitaires et vestiaires
* Réapprovisionner les consommables dans les distributeurs (papiers toilette, essuie-mains et savon)
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les stocks de produits et consommables
* Utiliser les matériels (chariot, aspirateur, balais, auto laveuse)
* Faire les recouches et les remises à blanc des chambres
* Repasser et ranger du linge
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
* Connaissance des techniques d'entretien
* Bon usage du matériel de nettoyage
* Notions de dosage et de proportion des produits
* Très bonne connaissance des règles en matière d'évacuation et de tri des déchets
* Être capable de réaliser un auto-contrôle du travail effectué
* Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
* Autonomie, adaptation, organisation, rigueur, discrétion et soucieux de la qualité du travail effectué
* Écoresponsable et attentif aux économies d'eau/d'énergie
* État d'esprit collectif et positif
* Permis B
* Connaissance des techniques d'entretien
* Bon usage du matériel de nettoyage
* Notions de dosage et de proportion des produits
* Très bonne connaissance des règles en matière d'évacuation et de tri des déchets
* Être capable de réaliser un auto-contrôle du travail effectué
* Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
* Autonomie, adaptation, organisation, rigueur, discrétion et soucieux de la qualité du travail effectué
* Écoresponsable et attentif aux économies d'eau/d'énergie
* État d'esprit collectif et positif
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231626
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Quotité de travail : 20h/hebdomadaire
* CDD si contractuel
* Déplacements fréquents
* Manipulation et port de matériels/machines
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 28/11/2025
* Date prévue de recrutement : 06/12/2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux 07-88-86-47-68) ou Caroline ROBINET (Responsable recrutements 02 51 23 16 26)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
* Quotité de travail : 20h/hebdomadaire
* CDD si contractuel
* Déplacements fréquents
* Manipulation et port de matériels/machines
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
CANDIDATURE :
* Date limite de candidature : 28/11/2025
* Date prévue de recrutement : 06/12/2025
* Renseignements complémentaires auprès de : Gaëlle RENAULT (Responsable Propreté des locaux 07-88-86-47-68) ou Caroline ROBINET (Responsable recrutements 02 51 23 16 26)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.