AIDE SOIGNANT OU AMP OU AES OU AGENT DE SOINS (H/F)
Offre n° O085251104001110
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
57 résidents en hébergement permanent
Accueil de jour pour 6 personnes
Accueil de jour pour 6 personnes
Lieu de travail
Allée des Anciens Combattants, Belleville-sur-Vie, Bellevigny (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon réglementation et grilles de rémunération de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
L'établissement, à taille humaine et ouvert sur l'extérieur, entretient une ambiance familiale.
L'équipe, bienveillante et professionnelle, apporte un accompagnement bientraitant dans un environnement de travail serein et apaisé.
La qualité de vie au travail est une valeur forte et partagée par l'ensemble de l'équipe.
Pour poursuivre sa mission et continuer à mettre en oeuvre ces valeurs, l'EHPAD l'Orée du Bocage recrute dans la cadre d'un remplacement de congé maternité au sens large un Aide-soignant(e) ou AMP ou AES ou Agent de soins.
L'équipe, bienveillante et professionnelle, apporte un accompagnement bientraitant dans un environnement de travail serein et apaisé.
La qualité de vie au travail est une valeur forte et partagée par l'ensemble de l'équipe.
Pour poursuivre sa mission et continuer à mettre en oeuvre ces valeurs, l'EHPAD l'Orée du Bocage recrute dans la cadre d'un remplacement de congé maternité au sens large un Aide-soignant(e) ou AMP ou AES ou Agent de soins.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions du poste :
Aide au lever, au coucher, aux transferts
Aide à l'habillage et à la toilette
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Répondre aux sollicitations des résidents
Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
Dispenser les soins d'hygiène et de confort selon les plans de soins
Participer à la vie et à l'animation au sein de la résidence
Renseigner les transmissions écrites et assurer les transmissions orales
Appliquer les protocoles et les consignes de sécurité
Aide au lever, au coucher, aux transferts
Aide à l'habillage et à la toilette
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Répondre aux sollicitations des résidents
Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
Dispenser les soins d'hygiène et de confort selon les plans de soins
Participer à la vie et à l'animation au sein de la résidence
Renseigner les transmissions écrites et assurer les transmissions orales
Appliquer les protocoles et les consignes de sécurité
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou d'aide-médico-psychologique (AMP) ou d'accompagnant éducatif et social (AES) ou à défaut une expérience probante en tant qu'agent de soins auprès de personnes âgées dépendantes (en établissement ou à domicile)
Capacité à gérer l'imprévu et l'urgence, disponibilité, autonomie, capacité à prendre des initiatives
Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées dépendantes
Qualités humaines : écoute, bienveillance, attention à l'autre, empathie, non jugement
Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif tout en y apportant son expérience, ses pratiques et sa sensibilité
Rigueur, discrétion, confidentialité et capacité à créer un climat de confiance
Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e) ou d'aide-médico-psychologique (AMP) ou d'accompagnant éducatif et social (AES) ou à défaut une expérience probante en tant qu'agent de soins auprès de personnes âgées dépendantes (en établissement ou à domicile)
Capacité à gérer l'imprévu et l'urgence, disponibilité, autonomie, capacité à prendre des initiatives
Intérêt pour le travail auprès de personnes âgées dépendantes
Qualités humaines : écoute, bienveillance, attention à l'autre, empathie, non jugement
Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif tout en y apportant son expérience, ses pratiques et sa sensibilité
Rigueur, discrétion, confidentialité et capacité à créer un climat de confiance
Contact et modalités de candidature
Contact
0251412425
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : EHPAD l'Orée du Bocage de Belleville-sur-Vie
Temps de travail : 30H00 / semaine ; possibilité de modifier (+ / -) ce temps de travail en fonction des souhaits des candidats
Durée : contrat de remplacement d'un congé maternité
Informations complémentaires : selon roulement habituel de l'établissement (horaires de matin, soir, coupé et quelques nuits occasionnellement), 5 week-ends travaillés sur 12 semaines
Temps de travail : 30H00 / semaine ; possibilité de modifier (+ / -) ce temps de travail en fonction des souhaits des candidats
Durée : contrat de remplacement d'un congé maternité
Informations complémentaires : selon roulement habituel de l'établissement (horaires de matin, soir, coupé et quelques nuits occasionnellement), 5 week-ends travaillés sur 12 semaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.