RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O085251119001018
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 20 rue de l'église, L'Aiguillon-sur-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la planification et le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils : comptes-rendus, planning, SIG, gestion différenciée, etc ...
- Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien, que ce soit au niveau des bâtiments, voiries et espaces verts
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et l'autorité territoriale
- Assurer le management du personnel du service technique
- Réaliser l'interface entre les élus, la DGS et les agents techniques
- Suivi de la formation des agents techniques
- Assister aux réunions de commissions avec les élus concernés
- Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien des équipements communaux, voirie et espaces verts
- Répartir et coordonner le travail à effectuer
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Anticipation, planification des tâches
- Participer à la planification et mise en oeuvre des opérations et des travaux
- Organiser et superviser les chantiers de la commune réalisés par les entreprises, ou en régie
- Assurer le contrôle et l'exécution des DICT et arrêtés transmis à la commune
- Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voirie en lien avec le service administratif
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics
- Assurer le suivi avec le service informatique
- Assurer les demandes de devis et leur suivi
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP
- Assurer le suivi et le traitement des signalements des habitants
- Peut participer selon le besoin du service à différentes tâches sur le terrain
- Gestion et entretien du parc matériel de la collectivité
- Gestion de l'événementiel (fête communale,....)
- Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien, que ce soit au niveau des bâtiments, voiries et espaces verts
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et l'autorité territoriale
- Assurer le management du personnel du service technique
- Réaliser l'interface entre les élus, la DGS et les agents techniques
- Suivi de la formation des agents techniques
- Assister aux réunions de commissions avec les élus concernés
- Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien des équipements communaux, voirie et espaces verts
- Répartir et coordonner le travail à effectuer
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Anticipation, planification des tâches
- Participer à la planification et mise en oeuvre des opérations et des travaux
- Organiser et superviser les chantiers de la commune réalisés par les entreprises, ou en régie
- Assurer le contrôle et l'exécution des DICT et arrêtés transmis à la commune
- Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voirie en lien avec le service administratif
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics
- Assurer le suivi avec le service informatique
- Assurer les demandes de devis et leur suivi
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP
- Assurer le suivi et le traitement des signalements des habitants
- Peut participer selon le besoin du service à différentes tâches sur le terrain
- Gestion et entretien du parc matériel de la collectivité
- Gestion de l'événementiel (fête communale,....)
Profils recherchés
Savoir faire
- Maitrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer
- Savoir mener un projet technique
- Connaissances approfondies dans les domaines des espaces verts, voirie et bâtiments
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité au travail
- Compétences rédactionnelles (compte-rendu, analyse, ....
- Maîtrise du SIG
- Permis B obligatoire
- Expérience exigée sur une collectivité similaire
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Autonomie et rigueur
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maitrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer
- Savoir mener un projet technique
- Connaissances approfondies dans les domaines des espaces verts, voirie et bâtiments
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité au travail
- Compétences rédactionnelles (compte-rendu, analyse, ....
- Maîtrise du SIG
- Permis B obligatoire
- Expérience exigée sur une collectivité similaire
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Autonomie et rigueur
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
TRAINEAU Sophie
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.