UN COORDINATEUR DU RÉSEAU DE LA DÉFERLANTE (H/F) - CDD
Offre n° O085251125000768
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de l'Eglise, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
11/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire afférente au grade d’emploi.
Descriptif de l'emploi
Le GIP est composé d’une assemblée générale délibérante (représentants des 13 collectivités adhérentes), d’un Conseil d’Administration, d’un Comité Technique de programmation, d’une directrice et d’un agent comptable en adjonction de service.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de cette équipe, sous l’autorité du Conseil d’Administration en l’absence de la directrice, vous aurez pour mission :
• Assurer la gestion administrative et le traitement comptable du GIP (contrôle, saisie des engagements, suivi des mandatements, préparation des éléments nécessaires au débat d’orientation budgétaire). Une formation pour la maîtrise du logiciel sera mise en place.
• Assurer le suivi des écarts entre prévisions et réalisations budgétaires
• Produire des contenus pour le site internet et les réseaux sociaux
• Assurer la communication du réseau (superviser le plan de communication, gérer la communication du réseau en lien avec les prestataires (graphiste, webmestre) ainsi que les actions lors du festival.
• Suivi de la boîte mail contact, du courrier, classement et archivage
• Préparer les différentes réunions du réseau : relecture et mise en forme, compilation des rapports, envoi des convocations, ordres du jour et rapports, rédaction des comptes rendus
• Garantir l'interface et la coordination du réseau avec les élus et le comité de programmation (animation des réunions de programmation, interface avec les élus, CA, AG ...)
• Coordination du programme de soutien aux résidences et d'actions culturelles en lien avec le comité de programmation
• Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions
• Développement et suivi des partenariats (mécènes et médias)
• Établissements des bilans, rapports d'activités et tous les documents fiscaux et sociaux en lien avec l'agent comptable
• Représentation territoriale du GIP
• Assurer la gestion administrative et le traitement comptable du GIP (contrôle, saisie des engagements, suivi des mandatements, préparation des éléments nécessaires au débat d’orientation budgétaire). Une formation pour la maîtrise du logiciel sera mise en place.
• Assurer le suivi des écarts entre prévisions et réalisations budgétaires
• Produire des contenus pour le site internet et les réseaux sociaux
• Assurer la communication du réseau (superviser le plan de communication, gérer la communication du réseau en lien avec les prestataires (graphiste, webmestre) ainsi que les actions lors du festival.
• Suivi de la boîte mail contact, du courrier, classement et archivage
• Préparer les différentes réunions du réseau : relecture et mise en forme, compilation des rapports, envoi des convocations, ordres du jour et rapports, rédaction des comptes rendus
• Garantir l'interface et la coordination du réseau avec les élus et le comité de programmation (animation des réunions de programmation, interface avec les élus, CA, AG ...)
• Coordination du programme de soutien aux résidences et d'actions culturelles en lien avec le comité de programmation
• Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions
• Développement et suivi des partenariats (mécènes et médias)
• Établissements des bilans, rapports d'activités et tous les documents fiscaux et sociaux en lien avec l'agent comptable
• Représentation territoriale du GIP
Profils recherchés
Compétences requises :
• Coordination, médiation et administration culturelle
• Administration et comptabilité publique
• Connaissance et intérêt pour le domaine culturel (notamment des arts de la rue et des musiques actuelles)
• Maîtriser les techniques de communication, les réseaux sociaux
• Fonctionnement des collectivités territoriales
Profil recherché :
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Une expérience ou une appétence pour le domaine de la Culture serait un véritable plus
La connaissance du logiciel de Berger Levrault serait un plus
Expériences en gestion et management de projet culturel
Adaptabilité, réactivité et mobilité.
• Coordination, médiation et administration culturelle
• Administration et comptabilité publique
• Connaissance et intérêt pour le domaine culturel (notamment des arts de la rue et des musiques actuelles)
• Maîtriser les techniques de communication, les réseaux sociaux
• Fonctionnement des collectivités territoriales
Profil recherché :
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Une expérience ou une appétence pour le domaine de la Culture serait un véritable plus
La connaissance du logiciel de Berger Levrault serait un plus
Expériences en gestion et management de projet culturel
Adaptabilité, réactivité et mobilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration par email à l’adresse : culture@ville-labarredemonts.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.