AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O085251128000095
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 avenue maréchal de lattre de tassigny, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS/FDAS + amicale du personnel + participation prévoyance + participation mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…
OFFRE
Date limite de candidature : 28/12/2025
Date prévue du recrutement : 01/02/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire titulaire ou stagiaire
Grades ou Cadres d’emploi : Auxiliaire de puériculture (catégorie B)
Niveau du diplôme requis : Diplôme d’auxiliaire de puériculture
Nombre de postes : 1
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…
OFFRE
Date limite de candidature : 28/12/2025
Date prévue du recrutement : 01/02/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire titulaire ou stagiaire
Grades ou Cadres d’emploi : Auxiliaire de puériculture (catégorie B)
Niveau du diplôme requis : Diplôme d’auxiliaire de puériculture
Nombre de postes : 1
Missions / conditions d'exercice
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Assure la direction lors des absences de la directrice
1) Participe à l’élaboration du projet d’établissement
Participe au travail d’équipe et aux réunions
Rend compte des activités effectuées et des problématiques rencontrées
2) Accueil de l’enfant et des familles
Etabli une relation de confiance avec les parents
Prend en compte la diversité sociale et culturelle des enfants
Apport un soutien à la parentalité
3) Anime et met en œuvre des activités éducatives et d’éveil (manuelles, artistiques, culturelles…) en lien avec le projet pédagogique
Régule les interactions entre les enfants
4) Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyse les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
Assure la sécurité affective et physique de l’enfant
Crée et instaure les conditions de bien-être individuel et collectif
5) Forme et encadre les stagiaires
6) Repère les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique et informe l’éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche.
De façon générale assure toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet.
Lieu de travail : Maison de l’enfance « A petit pas » à Luçon
Rattachement du poste : Direction des services à la population et à la cohésion sociale
Service : Enfance jeunesse - Unité Petite enfance
Rythme de travail : De 7 h à 19 h amplitudes variables
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Horaires variables selon les besoins du service
Annualisation du temps de travail
Réunion après 19 h
Congés annuels imposés
Port de charges
Station assise au sol
Assure la direction lors des absences de la directrice
1) Participe à l’élaboration du projet d’établissement
Participe au travail d’équipe et aux réunions
Rend compte des activités effectuées et des problématiques rencontrées
2) Accueil de l’enfant et des familles
Etabli une relation de confiance avec les parents
Prend en compte la diversité sociale et culturelle des enfants
Apport un soutien à la parentalité
3) Anime et met en œuvre des activités éducatives et d’éveil (manuelles, artistiques, culturelles…) en lien avec le projet pédagogique
Régule les interactions entre les enfants
4) Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyse les besoins affectifs, sociaux et physiques des enfants
Assure la sécurité affective et physique de l’enfant
Crée et instaure les conditions de bien-être individuel et collectif
5) Forme et encadre les stagiaires
6) Repère les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique et informe l’éducatrice de jeunes enfants référente et/ou la responsable de la crèche.
De façon générale assure toutes les missions, activités ou tâches rendues ponctuellement nécessaires par les besoins de la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet.
Lieu de travail : Maison de l’enfance « A petit pas » à Luçon
Rattachement du poste : Direction des services à la population et à la cohésion sociale
Service : Enfance jeunesse - Unité Petite enfance
Rythme de travail : De 7 h à 19 h amplitudes variables
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Horaires variables selon les besoins du service
Annualisation du temps de travail
Réunion après 19 h
Congés annuels imposés
Port de charges
Station assise au sol
Profils recherchés
Agent titulaire du diplôme et du concours d’auxiliaire de puériculture
Compétences techniques :
- Notions d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- Notions de psychologie infantile ;
- Développement physique et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Principe d'hygiène corporelle ;
- Utilisation et stockage des produits de soins ;
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Connaissance des maladies infantiles et d'asepsie ;
- Symptôme et conduite à tenir ;
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- Connaissance des principes de l'organisation territoriale.
Savoir-être attendus :
- Capacité à travailler en équipe,
- Pédagogie, écoute, patience, adaptation,
- Esprit créatif
- Autonomie, initiative, réactivité, méthode et rigueur
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et sens de l'observation
- Prise d'initiatives.
Compétences techniques :
- Notions d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- Notions de psychologie infantile ;
- Développement physique et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ;
- Principe d'hygiène corporelle ;
- Utilisation et stockage des produits de soins ;
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Connaissance des maladies infantiles et d'asepsie ;
- Symptôme et conduite à tenir ;
- Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- Connaissance des principes de l'organisation territoriale.
Savoir-être attendus :
- Capacité à travailler en équipe,
- Pédagogie, écoute, patience, adaptation,
- Esprit créatif
- Autonomie, initiative, réactivité, méthode et rigueur
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et sens de l'observation
- Prise d'initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme d’auxiliaire de puériculture, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme d’auxiliaire de puériculture, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.