MÉDIATEUR SCIENTIFIQUE (H/F)
Offre n° O085251203000752
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721, Notre-Dame-de-Monts (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Cheffe du Pôle Affaires Culturelles, vous aurez pour mission d’assurer la médiation et la gestion de projets scientifiques au sein du Pôle, en transversalité avec les services et dans le cadre de la politique culturelle de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Développer et conduire des projets d'animation et de médiation, en transversalité avec les services de la CDC (Culture, Environnement, Assainissement, Education artistique et culturelle…)
Concevoir et animer une offre de médiation adaptée aux programmes scolaires, au grand public et aux publics empêchés dans le domaine scientifique
Participer à la conception de nouvelles actions de sensibilisation autour de la thématique « EAU »
Participer à la coordination de l’évènement autour du patrimoine naturel
Participer à la mise en œuvre du contrat local d’éducation artistique et culturelle et à la stratégie culturelle par la participation aux évènementiels.
Développer et conduire des projets d'animation et de médiation, en transversalité avec les services de la CDC (Culture, Environnement, Assainissement, Education artistique et culturelle…)
Concevoir et animer une offre de médiation adaptée aux programmes scolaires, au grand public et aux publics empêchés dans le domaine scientifique
Participer à la conception de nouvelles actions de sensibilisation autour de la thématique « EAU »
Participer à la coordination de l’évènement autour du patrimoine naturel
Participer à la mise en œuvre du contrat local d’éducation artistique et culturelle et à la stratégie culturelle par la participation aux évènementiels.
Profils recherchés
- Formation BAC + 3 à BAC +5 Médiation scientifique
- Curieux et ouvert d’esprit sur l’ensemble du champ culturel et scientifique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisé, rigoureux, enthousiaste
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité
- Expérience en centre de culture scientifique et technique (CCSTI) appréciée
- Réactivité, disponibilité (Travail en soirée et week end possible
- Curieux et ouvert d’esprit sur l’ensemble du champ culturel et scientifique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisé, rigoureux, enthousiaste
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité
- Expérience en centre de culture scientifique et technique (CCSTI) appréciée
- Réactivité, disponibilité (Travail en soirée et week end possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0251580789
Informations complémentaires
Candidature :
Lettre de motivation manuscrite et CV,
à adresser, avant le 7 janvier 2026 à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr
Lettre de motivation manuscrite et CV,
à adresser, avant le 7 janvier 2026 à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.