COORDINATEUR RESEAU LECTURE PUBLIQUE (H/F)
Offre n° O085251204000392
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
16 allée de l'innovation - b.p 20359, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En 2022, une étude diagnostic sur la lecture publique en Pays de Fontenay-Vendée a été menée, en concertation avec les équipes des bibliothèques du territoire et les élus communaux et communautaires.
Cette étude a conduit à la signature d’un Contrat Territoire Lecture 2022-2024, dont les objectifs principaux sont la structuration d’un réseau de lecture publique et le développement équitable de services aux habitants.
Le poste de coordination du réseau de lecture publique est rattaché au service Culture, intégré au sein du pôle « Services à la Population ».
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à 25 jours de RTT - CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement - télétravail possible
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice : 16 rue de l’Innovation, à Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Cette étude a conduit à la signature d’un Contrat Territoire Lecture 2022-2024, dont les objectifs principaux sont la structuration d’un réseau de lecture publique et le développement équitable de services aux habitants.
Le poste de coordination du réseau de lecture publique est rattaché au service Culture, intégré au sein du pôle « Services à la Population ».
Caractéristiques du poste :
Nature du poste : recrutement sur un emploi permanent à temps complet donnant droit à 25 jours de RTT - CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement - télétravail possible
Conditions d’exercice :
Lieu d’exercice : 16 rue de l’Innovation, à Fontenay-Le-Comte
Horaires réguliers - Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : titulaire ou contractuel (CDD 3 ans)
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + RIFSEEP + Primes annuelles (versées en février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
Missions / conditions d'exercice
Véritable chef de projet, vous poursuivez la construction de ce réseau et aurez pour principales missions de :
• Co construire avec les équipes professionnelles et bénévoles des 14 équipements existants le réseau de la Lecture Publique
• Animer le réseau et assurer la mise en œuvre de son développement, de sa dynamique et de son fonctionnement collaboratif
Le coordinateur du réseau de Lecture Publique, en lien constant avec les équipes professionnelles et bénévoles des bibliothèques du territoire sera amené à
Poursuivre la construction du réseau de Lecture Publique
- Travailler en concertation avec les équipes (bénévoles et professionnels) sur le fonctionnement en réseau
- Favoriser la communication et les échanges entre les équipes
- Coordonner et développer des animations et actions en réseau (actions culturelles, formations, acquisitions…)
Mettre en place des outils communs
- Coordonner et structurer la communication autour de ce domaine
- Suivre et gérer le SIGB et le Portail
- Proposer le développement de nouveaux services (navette, portage, …)
Suivre l’exécution budgétaire du service
Il aura également des missions complémentaires de soutien auprès du Service Culture (appui administratif, technique et accompagnement à la mise en place d'actions culturelles,…)
• Co construire avec les équipes professionnelles et bénévoles des 14 équipements existants le réseau de la Lecture Publique
• Animer le réseau et assurer la mise en œuvre de son développement, de sa dynamique et de son fonctionnement collaboratif
Le coordinateur du réseau de Lecture Publique, en lien constant avec les équipes professionnelles et bénévoles des bibliothèques du territoire sera amené à
Poursuivre la construction du réseau de Lecture Publique
- Travailler en concertation avec les équipes (bénévoles et professionnels) sur le fonctionnement en réseau
- Favoriser la communication et les échanges entre les équipes
- Coordonner et développer des animations et actions en réseau (actions culturelles, formations, acquisitions…)
Mettre en place des outils communs
- Coordonner et structurer la communication autour de ce domaine
- Suivre et gérer le SIGB et le Portail
- Proposer le développement de nouveaux services (navette, portage, …)
Suivre l’exécution budgétaire du service
Il aura également des missions complémentaires de soutien auprès du Service Culture (appui administratif, technique et accompagnement à la mise en place d'actions culturelles,…)
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience similaire et savez mobiliser autour de vous.
Vous maîtrisez les enjeux de la lecture publique et/ou de l’animation de réseau.
Connaissance et expérience dans le domaine de l’animation de réseau, de la médiation culturelle et/ou de la lecture publique
Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
Expérience en conduite de projets collaboratifs serait un plus
Connaissance du logiciel Orphée NX exigée
Capacité à mener en mode collaboratif une action de l’idée à la réalisation, en fédérant et impliquant les acteurs et les services
Capacité à apporter de l’innovation tout en étant pragmatique
Capacités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Savoir communiquer et rendre compte
Maîtrise des outils bureautiques classiques – la connaissance de logiciels spécifiques à la gestion des bibliothèques serait un plus
Vous maîtrisez les enjeux de la lecture publique et/ou de l’animation de réseau.
Connaissance et expérience dans le domaine de l’animation de réseau, de la médiation culturelle et/ou de la lecture publique
Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
Expérience en conduite de projets collaboratifs serait un plus
Connaissance du logiciel Orphée NX exigée
Capacité à mener en mode collaboratif une action de l’idée à la réalisation, en fédérant et impliquant les acteurs et les services
Capacité à apporter de l’innovation tout en étant pragmatique
Capacités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Savoir communiquer et rendre compte
Maîtrise des outils bureautiques classiques – la connaissance de logiciels spécifiques à la gestion des bibliothèques serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0228130707
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, par voie postale ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Isabelle LAMY, Chef du service culture au i.lamy@fontenayvendee.fr ou Mme Fabienne DEMPURE, Chargée des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administratif.
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, par voie postale ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Isabelle LAMY, Chef du service culture au i.lamy@fontenayvendee.fr ou Mme Fabienne DEMPURE, Chargée des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administratif.
Adresse de l'employeur
FONTENAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DE FONTENAY-VENDEE
>16 allée de l'innovation - b.p 20359
85206 Fontenay le comte cedex
>16 allée de l'innovation - b.p 20359
85206 Fontenay le comte cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.