INFIRMIER DE JOUR EN SOINS PALLIATIFS (F/H)
Offre n° O085251204001678
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2800 € brut minimum (avec CTI+IFSE)
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'EHPAD LES CHENES, une unité de soins palliatifs (expérimentale pendant 3 ans) ouvre au premier trimestre 2026 avec la création de 10 places. Cette unité accueillera des personnes âgées de plus de 60 ans, atteints d’une maladie en phase terminale pour leur permettre de vivre dans la douceur et la sérénité leurs derniers mois de vie au plus près de leurs proches tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à leurs besoins et leurs envies.
Missions / conditions d'exercice
Missions d’accompagnement de la personne accueillie :
Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l’autorité de la Directrice de l’EHPAD, vous avez pour missions :
- Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soins la mieux adaptée, démarche de bientraitance avec :
• Une valuation globale de la situation afin d‘élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient
• Un accompagnement des habitants en collaboration avec l’aide-soignante dans le maintien de leur autonomie pour les actes essentiels de la vie et les aider aux mobilisations, aux soins d’hygiène, à l'alimentation… tout en respectant leurs habitudes et leurs envies
• Une expertise concernant les soins de confort, les pansements et leur mise en place ainsi qu’une évaluation de la douleur et l’utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA, TENS…
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service, psychologue), et avec les médecins si besoin,
- Favoriser les thérapeutiques non médicamenteuses en proposant des soins de bien-être (snoezelen, massage/détente, manucures, lecture, …) en lien avec l’aide-soignante et les intervenants extérieurs
- Préserver la continuité de la vie en collaborant avec les intervenant extérieur (HAD, EMSP, socio-esthéticienne, art-thérapie, bénévoles…)
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Mission d’accompagnement des proches de la personne accueillie :
- Etablir une relation de confiance avec les proches
- Être à leur écoute et les orienter si besoin aux professionnels adaptés à leurs demandes ( psychologue, médecin… )
- Favoriser leur bien-être auprès de leur proche (accompagner s’il souhaite rester dormir avec eux, manger près d’eux..)
Mission auprès de l’équipe pluridisciplinaire :
- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
- Conseils, formation
- Soutien
- Coordination des organisations et réalisation des entretiens annuels des aides-soignants
- Participation à la réflexion éthique
- Participation aux réunions synthèse / Staff
Horaires et conditions de travail :
Horaires établi selon une trame de planning : amplitude de travail en 12h jour et nuit.
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning
Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l’autorité de la Directrice de l’EHPAD, vous avez pour missions :
- Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soins la mieux adaptée, démarche de bientraitance avec :
• Une valuation globale de la situation afin d‘élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie du patient
• Un accompagnement des habitants en collaboration avec l’aide-soignante dans le maintien de leur autonomie pour les actes essentiels de la vie et les aider aux mobilisations, aux soins d’hygiène, à l'alimentation… tout en respectant leurs habitudes et leurs envies
• Une expertise concernant les soins de confort, les pansements et leur mise en place ainsi qu’une évaluation de la douleur et l’utilisation de techniques spécifiques type PCA, MEOPA, TENS…
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service, psychologue), et avec les médecins si besoin,
- Favoriser les thérapeutiques non médicamenteuses en proposant des soins de bien-être (snoezelen, massage/détente, manucures, lecture, …) en lien avec l’aide-soignante et les intervenants extérieurs
- Préserver la continuité de la vie en collaborant avec les intervenant extérieur (HAD, EMSP, socio-esthéticienne, art-thérapie, bénévoles…)
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Mission d’accompagnement des proches de la personne accueillie :
- Etablir une relation de confiance avec les proches
- Être à leur écoute et les orienter si besoin aux professionnels adaptés à leurs demandes ( psychologue, médecin… )
- Favoriser leur bien-être auprès de leur proche (accompagner s’il souhaite rester dormir avec eux, manger près d’eux..)
Mission auprès de l’équipe pluridisciplinaire :
- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
- Conseils, formation
- Soutien
- Coordination des organisations et réalisation des entretiens annuels des aides-soignants
- Participation à la réflexion éthique
- Participation aux réunions synthèse / Staff
Horaires et conditions de travail :
Horaires établi selon une trame de planning : amplitude de travail en 12h jour et nuit.
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'État d’infirmier
- Formation en lien avec les soins palliatifs, accompagnement de fin de vie… diplômante ou non
- Expérience dans l’accompagnement de personnes en fin de vie indispensable. Une expérience en unité de soins palliatifs serait un plus.
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Formation en lien avec les soins palliatifs, accompagnement de fin de vie… diplômante ou non
- Expérience dans l’accompagnement de personnes en fin de vie indispensable. Une expérience en unité de soins palliatifs serait un plus.
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire par détachement ou à défaut, contractuel de droit public, pour 3 ans, à compter du 1er février 2026
- Salaire minimum brut mensuel de 2 800 € (dont CTI, Régime indemnitaire) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes de dimanche ou jours fériés.
► Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU - Directrice EHPAD LES CHENES - Tél : 02.51.91.23.83
► Merci de déposer votre candidature avant le 5 janvier 2026 : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Salaire minimum brut mensuel de 2 800 € (dont CTI, Régime indemnitaire) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes de dimanche ou jours fériés.
► Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU - Directrice EHPAD LES CHENES - Tél : 02.51.91.23.83
► Merci de déposer votre candidature avant le 5 janvier 2026 : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.