ADJOINT DE DIRECTION (H/F)
Offre n° O085251205000690
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LA CAP'LINE - 17 bis, Place de la Mairie, Le Perrier (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD La Cap'Line recrute une adjointe de direction afin de compléter l'équipe administrative composée du directeur et d'un adjoint administratif
Missions / conditions d'exercice
Gestion des emplois et gestion des agents dans leurs missions et affectations
Gestion de la paie
Informations et formation du personnel
Élaboration et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents
Gestion des agents non titulaires de la collectivité
Mise en oeuvre des procédures collectives (entretien professionnel, avancement de grade,
promotion interne)
Participation à la démarche qualité
Informatique et secrétariat
Gestion de la paie
Informations et formation du personnel
Élaboration et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents
Gestion des agents non titulaires de la collectivité
Mise en oeuvre des procédures collectives (entretien professionnel, avancement de grade,
promotion interne)
Participation à la démarche qualité
Informatique et secrétariat
Profils recherchés
Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Expérience indispensable dans la gestion carrière-paie d'une collectivité
Savoir travailler en autonomie
Etre force de proposition
Etre rigoureux
Etre discret
Etre réactif
Expérience indispensable dans la gestion carrière-paie d'une collectivité
Savoir travailler en autonomie
Etre force de proposition
Etre rigoureux
Etre discret
Etre réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0251938394
Informations complémentaires
Envoyer votre CV par mail
secretariat@residence-capline.com
secretariat@residence-capline.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.