AIDE SOIGNANT EN UNITÉ DE SOINS PALLIATIFS EN EHPAD (H/F)
Offre n° O085251208000441
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500 € brut minimum (dont IFSE et PGA)
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'EHPAD Les Chênes, l’unité de soins palliatifs (expérimentale pendant 3 ans) ouvre au premier trimestre 2026 avec la création de 10 places. Cette unité accueillera des personnes âgées de 60 ans et plus, atteints d’une maladie en phase terminale pour leur permettre de vivre dans la douceur et la sérénité leurs derniers mois de vie au plus près de leurs proches tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à leurs besoins et leurs envies.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l’autorité de la Directrice de l’EHPAD, vous avez pour missions en binôme avec l’infirmière de :
- Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soins la mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- Accompagner les habitants dans le maintien de leur autonomie pour les actes essentiels de la vie et les aider aux mobilisations, aux soins d’hygiène, à l'alimentation… tout en respectant leurs habitudes et leurs envies
- Assurer des soins de préventions pour maintenir l’intégrité de la peau, limiter les douleurs physiques et/ou psychiques
-Apprécier l’état clinique de la personne et évaluer sa douleur puis informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être de l’habitant,
- Veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène.
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service, psychologue), et avec les médecins si besoin,
- Favoriser les thérapeutiques non médicamenteuses en proposant des soins de bien-être (snoezelen, massage/détente…)
- Préserver la continuité de la vie en collaborant avec les intervenants extérieurs (HAD, EMSP, socio-esthéticienne, art-thérapie, bénévoles…)
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements,
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Mission d’accompagnement des proches de la personne accueillie :
- Etablir une relation de confiance avec les proches
- Être à leur écoute et les orienter si besoin vers les professionnels adaptés à leurs demandes (IDE, psychologue)
- Favoriser leur bien-être auprès de leur proche (accompagner s’il souhaite rester dormir avec eux, prendre les repas près d’eux..)
Horaires et conditions de travail :
Horaires établis selon une trame de planning : amplitude de travail en 12h (avec un travail journalier de 11.25 heures), possibilité de nuits occasionnellement.
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning
- Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en soins la mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- Accompagner les habitants dans le maintien de leur autonomie pour les actes essentiels de la vie et les aider aux mobilisations, aux soins d’hygiène, à l'alimentation… tout en respectant leurs habitudes et leurs envies
- Assurer des soins de préventions pour maintenir l’intégrité de la peau, limiter les douleurs physiques et/ou psychiques
-Apprécier l’état clinique de la personne et évaluer sa douleur puis informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être de l’habitant,
- Veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène.
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service, psychologue), et avec les médecins si besoin,
- Favoriser les thérapeutiques non médicamenteuses en proposant des soins de bien-être (snoezelen, massage/détente…)
- Préserver la continuité de la vie en collaborant avec les intervenants extérieurs (HAD, EMSP, socio-esthéticienne, art-thérapie, bénévoles…)
- Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements,
Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration.
Mission d’accompagnement des proches de la personne accueillie :
- Etablir une relation de confiance avec les proches
- Être à leur écoute et les orienter si besoin vers les professionnels adaptés à leurs demandes (IDE, psychologue)
- Favoriser leur bien-être auprès de leur proche (accompagner s’il souhaite rester dormir avec eux, prendre les repas près d’eux..)
Horaires et conditions de travail :
Horaires établis selon une trame de planning : amplitude de travail en 12h (avec un travail journalier de 11.25 heures), possibilité de nuits occasionnellement.
Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e)
- Formation en lien avec les soins palliatifs, accompagnement de fin de vie… diplômante ou non
- Expérience dans l’accompagnement de personnes en fin de vie indispensable
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Formation en lien avec les soins palliatifs, accompagnement de fin de vie… diplômante ou non
- Expérience dans l’accompagnement de personnes en fin de vie indispensable
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire par détachement ou à défaut, contractuel de droit public, pour 3 ans, à compter du 1er février 2026
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + prime de dimanche ou jour férié.
► Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU - Directrice EHPAD LES CHENES - Tél : 02.51.91.23.83
► Merci de déposer votre candidature avant le 9 janvier 2026 : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Salaire minimum brut mensuel de 2 560 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + prime de dimanche ou jour férié.
► Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU - Directrice EHPAD LES CHENES - Tél : 02.51.91.23.83
► Merci de déposer votre candidature avant le 9 janvier 2026 : lettre de motivation + C.V. détaillé à :
Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet
CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.