AGENT DE PROPRETE (H/F)
Offre n° O085251208000535
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET, L'Aiguillon-la-Presqu'île (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité de L’AIGUILLON-LA-PRESQU’ILE est une commune littorale où il fait bon vivre.
Nouvellement crée à la suite de la fusion des communes de L’Aiguillon sur Mer et La Faute sur mer, cette commune nouvelle compte près de 3 000 habitants à l’année.
Son attrait touristique fait augmenter la population de façon importante en période estivale.
L’AIGUILLON-LA-PRESQU’ILE est membre de la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral
Sous l’autorité du responsable du pôle bâtiment, et plus particulièrement du responsable du service entretien, vous collaborez avec une équipe pour mener à bien les missions confiées.
Nouvellement crée à la suite de la fusion des communes de L’Aiguillon sur Mer et La Faute sur mer, cette commune nouvelle compte près de 3 000 habitants à l’année.
Son attrait touristique fait augmenter la population de façon importante en période estivale.
L’AIGUILLON-LA-PRESQU’ILE est membre de la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral
Sous l’autorité du responsable du pôle bâtiment, et plus particulièrement du responsable du service entretien, vous collaborez avec une équipe pour mener à bien les missions confiées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consistent principalement dans l’entretien et le nettoyage des locaux, et la participation au temps méridien :
1) Nettoyage des locaux
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecter les consignes d’utilisation des produits
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc)
• Respecter les protocoles sanitaires
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
• Laver les vitres
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
1) Missions secondaires occasionnelles – participation à la pause méridienne
• Participer au débarrassage et nettoyage des tables
• Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle
• Assurer le nettoyage du lave-vaisselle et des plans de travail
• Si vous détenez le BAFA ou un CAP petite enfance, vous pourrez également aider à la distribution des repas
1) Nettoyage des locaux
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecter les consignes d’utilisation des produits
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc)
• Respecter les protocoles sanitaires
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
• Laver les vitres
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
1) Missions secondaires occasionnelles – participation à la pause méridienne
• Participer au débarrassage et nettoyage des tables
• Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle
• Assurer le nettoyage du lave-vaisselle et des plans de travail
• Si vous détenez le BAFA ou un CAP petite enfance, vous pourrez également aider à la distribution des repas
Profils recherchés
- Connaissance des protocoles sanitaires
- Connaissances techniques dans les domaines de l’hygiène, du tri sélectif
- Connaissance des différents interlocuteurs
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Rigueur et dynamisme ;
- Travail en équipe et en autonomie ;
- Sens du service public,
- Respect des obligations de confidentialité et de discrétion
- Connaissances techniques dans les domaines de l’hygiène, du tri sélectif
- Connaissance des différents interlocuteurs
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Rigueur et dynamisme ;
- Travail en équipe et en autonomie ;
- Sens du service public,
- Respect des obligations de confidentialité et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 56 40 31
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Date de recrutement : dès que possible
- Grade : cadre d’emploi des adjoints techniques
- Emploi permanent à temps non-complet (18h annualisé)
Annualisation du temps de travail avec des périodes ayant de plus fortes amplitudes
Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, réquisition pour le service minimum…)
- Déplacements fréquents
- Postures professionnelles à risque (manutention, activité d’entretien)
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Adhésion CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) par mail à laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr
- Date de recrutement : dès que possible
- Grade : cadre d’emploi des adjoints techniques
- Emploi permanent à temps non-complet (18h annualisé)
Annualisation du temps de travail avec des périodes ayant de plus fortes amplitudes
Modification des horaires par nécessité de service (remplacement de collègues, réquisition pour le service minimum…)
- Déplacements fréquents
- Postures professionnelles à risque (manutention, activité d’entretien)
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Adhésion CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre d’accompagnement + CV) par mail à laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr
Adresse de l'employeur
L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.