AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O085251209001724
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la rochejaquelin - la flocellière, Sèvremont (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
10/01/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité de SEVREMONT recherche un(e) agent d’entretien pour les bâtiments communaux de la commune de Sèvremont.
temps de travail hebdomadaire 13h30, temps de travail annualisé
temps de travail hebdomadaire 13h30, temps de travail annualisé
Missions / conditions d'exercice
– Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux communaux en respectant le planning de travail,
– Réaliser des états des lieux en lien avec les associations et les particuliers
– Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition,
– Contrôler les approvisionnements en matériel et produits,
– Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
– Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité.
– Réaliser des états des lieux en lien avec les associations et les particuliers
– Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition,
– Contrôler les approvisionnements en matériel et produits,
– Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
– Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité.
Profils recherchés
– Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
– Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
–Autonomie
– Rapidité et qualité du travail effectué
– Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
–Autonomie
– Rapidité et qualité du travail effectué
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.