INFIRMIER COORDINATEUR EHPAD (H/F)
Offre n° O085251211000212
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - EHPAD RÉSIDENCE LES BOUTONS D'OR - 15 Rue De Lattre de Tassigny, L'Aiguillon-sur-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD les Boutons d'Or géré par le CCAS de l'Aiguillon Sur Vie accompagne 36 résidents en hébergement permanent. Il recrute dans le cadre d'une vacance de poste un/e IDEC pour assurer la continuité et la qualité du parcours de soin des résidents sous la responsabilité de la Direction d'établissement et du médecin coordonnateur.
Il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles en collaboration avec la Direction.
Il contribue à la démarche d’amélioration de la qualité des services apportés et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles en collaboration avec la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Coordonner, organiser et superviser l’ensemble des soins délivrés aux résidents.
- Encadrer et accompagner les équipes de soins (IDE, AS, Auxiliaires de soins, Agent social), veiller au développement de leurs compétences et gérer les plannings des agents en garantissant la permanence des soins.
- Assurer le suivi clinique et administratif des résidents : dossiers de soins, évaluations, protocoles, gestion des risques, transmissions.
- Assurer la matériovigilance en lien avec l’agent de maintenance,
- Recenser et remonter les besoins (matériel, formation, …)
- Coordonner les interventions des intervenants extérieurs (kiné, ergothérapeute, Equipe mobiles de soins palliatifs, psychogériatrie…),
- Participe au recrutement des agents de son service
- Encadrer et accompagner les infirmiers, aides-soignants et agents de soins,
- Organiser la diffusion de l’information sur son service et auprès de l’équipe pluridisciplinaire,
- Garantir la qualité des soins et le respect des droits et libertés des résidents par l’équipe,
- Coordonner, organiser et superviser l’ensemble des soins délivrés aux résidents.
- Encadrer et accompagner les équipes de soins (IDE, AS, Auxiliaires de soins, Agent social), veiller au développement de leurs compétences et gérer les plannings des agents en garantissant la permanence des soins.
- Assurer le suivi clinique et administratif des résidents : dossiers de soins, évaluations, protocoles, gestion des risques, transmissions.
- Assurer la matériovigilance en lien avec l’agent de maintenance,
- Recenser et remonter les besoins (matériel, formation, …)
- Coordonner les interventions des intervenants extérieurs (kiné, ergothérapeute, Equipe mobiles de soins palliatifs, psychogériatrie…),
- Participe au recrutement des agents de son service
- Encadrer et accompagner les infirmiers, aides-soignants et agents de soins,
- Organiser la diffusion de l’information sur son service et auprès de l’équipe pluridisciplinaire,
- Garantir la qualité des soins et le respect des droits et libertés des résidents par l’équipe,
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) professionnel(le) infirmier(e) expérimenté(e), doté(e) de réelles capacités d’organisation, d’écoute et de leadership, souhaitant s’investir dans un établissement à taille humaine où la qualité de l’accompagnement des résidents est une priorité.
Diplômes et qualifications:
Diplôme d’État d’Infirmier(e) (DEI) obligatoire.
Idéalement : formation ou expérience en coordination, management, gérontologie ou qualité.
Compétences professionnelles attendues:
Maîtrise de l’évaluation des besoins des personnes âgées et connaissance des pathologies liées au grand âge.
Capacité à organiser les soins, coordonner une équipe et assurer la continuité des prises en charge.
Aptitude à conduire des projets, à élaborer des protocoles et à piloter des démarches qualité (bientraitance, hygiène, gestion des risques…).
Confort dans l’utilisation des outils informatiques et logiciels métiers (dossier de soins informatisé).
Aisance dans la communication écrite et orale, auprès des équipes, des familles et des partenaires du territoire.
Diplômes et qualifications:
Diplôme d’État d’Infirmier(e) (DEI) obligatoire.
Idéalement : formation ou expérience en coordination, management, gérontologie ou qualité.
Compétences professionnelles attendues:
Maîtrise de l’évaluation des besoins des personnes âgées et connaissance des pathologies liées au grand âge.
Capacité à organiser les soins, coordonner une équipe et assurer la continuité des prises en charge.
Aptitude à conduire des projets, à élaborer des protocoles et à piloter des démarches qualité (bientraitance, hygiène, gestion des risques…).
Confort dans l’utilisation des outils informatiques et logiciels métiers (dossier de soins informatisé).
Aisance dans la communication écrite et orale, auprès des équipes, des familles et des partenaires du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 22 85 59
Informations complémentaires
Renseignements au 02 51 22 85 59
Merci de joindre un CV détaillé et une lettre de motivation
Merci de joindre un CV détaillé et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.