IDERCO (H/F)
Offre n° O085251212001131
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous intervenez dans un établissement de 70 résidents avec une équipe pluridisciplinaire, dans le territoire du Pays de La Châtaigneraie.
L'EHPAD "La Pierre Rose" dépend du CIAS du Pays de La Châtaigneraie. Votre supérieur hiérarchique est la Directrice de l'EHPAD.
Le poste est ouvert à temps plein, 35 h/ semaine mais un temps partiel est possible.
L'EHPAD "La Pierre Rose" dépend du CIAS du Pays de La Châtaigneraie. Votre supérieur hiérarchique est la Directrice de l'EHPAD.
Le poste est ouvert à temps plein, 35 h/ semaine mais un temps partiel est possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Coordination et organisation des soins
Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
Planifier, coordonner et ajuster les activités des équipes soignantes.
Participer aux admissions : évaluation des besoins, lien avec les familles, suivi de l’intégration des nouveaux résidents.
Management et animation d’équipe
Encadrer, accompagner et soutenir les équipes IDE/AS/AMP/AES.
Organiser les plannings, anticiper les remplacements, participer au recrutement des personnels soignants.
Conduire les réunions de service, favoriser la communication interne.
Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences.
Collaboration avec l'équipe pour des projets liés à la vie des résidents.
Qualité, gestion des risques et projets institutionnels
Contribuer à l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des protocoles, procédures et bonnes pratiques de soins.
Participer à la démarche qualité, aux évaluations internes/externes et au suivi des indicateurs.
Coordonner des projets transversaux : prévention des chutes, hygiène, nutrition, accompagnement en fin de vie, bientraitance…
Veiller au respect des normes réglementaires (traçabilité, médicaments, droits des usagers).
Coordination et organisation des soins
Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
Planifier, coordonner et ajuster les activités des équipes soignantes.
Participer aux admissions : évaluation des besoins, lien avec les familles, suivi de l’intégration des nouveaux résidents.
Management et animation d’équipe
Encadrer, accompagner et soutenir les équipes IDE/AS/AMP/AES.
Organiser les plannings, anticiper les remplacements, participer au recrutement des personnels soignants.
Conduire les réunions de service, favoriser la communication interne.
Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences.
Collaboration avec l'équipe pour des projets liés à la vie des résidents.
Qualité, gestion des risques et projets institutionnels
Contribuer à l’élaboration, la mise à jour et la diffusion des protocoles, procédures et bonnes pratiques de soins.
Participer à la démarche qualité, aux évaluations internes/externes et au suivi des indicateurs.
Coordonner des projets transversaux : prévention des chutes, hygiène, nutrition, accompagnement en fin de vie, bientraitance…
Veiller au respect des normes réglementaires (traçabilité, médicaments, droits des usagers).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire
Diplôme d'IDERCO ou équivalent, souhaité.
Expérience souhaitée en gérontologie et/ou coordination.
Capacité affirmée à organiser, prioriser et assurer un suivi rigoureux des actions.
Aptitude confirmée au management d’équipe.
Compétences relationnelles : écoute, diplomatie, communication, retenue, médiation.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, dossiers informatisés, bureautique, logiciels de plannings).
Savoir anticiper, être autonome.
Esprit d’initiative.
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire
Diplôme d'IDERCO ou équivalent, souhaité.
Expérience souhaitée en gérontologie et/ou coordination.
Capacité affirmée à organiser, prioriser et assurer un suivi rigoureux des actions.
Aptitude confirmée au management d’équipe.
Compétences relationnelles : écoute, diplomatie, communication, retenue, médiation.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, dossiers informatisés, bureautique, logiciels de plannings).
Savoir anticiper, être autonome.
Esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251536363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (LM + CV), à l'adresse mail :
direction.pierre-rose@orange.fr
direction.pierre-rose@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.