INFIRMIER (H/F)
Offre n° O085251212001399
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Rue de la violière, Saint-Étienne-du-Bois (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa réorganisation, le CIAS recherche un(e) infirmière pour un contrat de projet à 28h semaine, déplacements possible entre les trois établissements du CIAS.
Missions / conditions d'exercice
Observation et recueil de données cliniques :
- Observation de l’état de santé d’une personne ou d’un groupe
- Observation du comportement relationnel et social de la personne
- Mesure des paramètres
- Mesure du degré d’autonomie ou de la dépendance des personnes
- Mesure de la douleur
- Recueil de données portant sur la connaissance de la personne ou du groupe
- Recueil de données épidémiologiques (en l’absence de l’infirmière coordonnatrice)
Soins de confort et de bien être :
- Réalisation de soins et d’activités liés à l’hygiène corporelle
- Réalisation de soins et d’activités liées à l’alimentation
- Réalisation de soins et d’activités liés à l’élimination
- Réalisation de soins et d’activités liés au repos et au sommeil
- Réalisation de soins et d’activités liés à la mobilisation
- Réalisation de soins et d’activités liés à la conscience et à l’état d’éveil
- Réalisations de soins visant le bien-être et le soulagement de la souffrance physique et psychologique
- Réalisation d’activités occupationnelles et/ou de médiation
Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
- Accueil de la personne soignée et de son entourage
- Ecoute de la personne et de son entourage
- Information et conseils sur la santé en direction d’une personne ou d’un groupe de personnes
- Information et éducation d’un groupe de personnes
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
- Surveillance des fonctions vitales
- Surveillance de personnes ayant bénéficié de soins ou d’appareillages
- Surveillance de personnes en situation potentielles de risque pour elles-mêmes ou pour autrui
- Surveillance de personnes au cours de situations spécifiques liées au cycle de vie
Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Réalisation de soins à visée préventive
- Réalisation de soins à visée diagnostique
- Réalisation de soins à visée thérapeutique
- Réalisation de soins visant à la santé psychologique ou mentale
- Réalisation de soins visant au soulagement de la souffrance
- Réalisation de soins en situation spécifique (dans le cadre d’un EHPAD)
Coordination et organisation des activités de soins
Organisation des activités de soins
Coordination des activités de suivi des parcours de soins :
- Enregistrement des données sur le dossier de patient et des différents supports de soins (si le résident n’est pas accompagné par sa famille)
- Suivi et traçabilité d’opérations visant à la qualité et à la sécurité
- Actualisation des documents d’organisation des soins
- Transmission d’informations
- Interventions en réunion institutionnelle
- Transmission de la déclaration des mouvements des résidents de l’EHPAD à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
- Suivi de la bonne tenue des dossiers de soins, archivage, réapprovisionnement de supports vierges…
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
- Préparation et remise en état de matériel ou de locaux
- Réalisation et contrôle des opérations de désinfection et de stérilisation
- Conduite des opérations de contrôle de la qualité en hygiène
- Conduite d’opération d’élimination des déchets
- Commande de matériel (dispositifs médicaux, autres)
- Rangement et gestion des stocks liés aux soins)
Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
- Accueil de stagiaire ou de nouveau personnel (en l’absence de l’infirmière coordonnatrice)
- Conseil et formation dans l’équipe de travail
- Réalisation de prestation de formation
- Contrôle des prestations des stagiaires de diverses origines
Veille professionnelle et recherche
- Relation avec des réseaux professionnels
- Rédaction de documents professionnels et de recherche (en l’absence de l’infirmière coordonnatrice)
- Bilan sur les pratiques professionnelles (en l’absence de l’infirmière coordonnatrice)
- Observation de l’état de santé d’une personne ou d’un groupe
- Observation du comportement relationnel et social de la personne
- Mesure des paramètres
- Mesure du degré d’autonomie ou de la dépendance des personnes
- Mesure de la douleur
- Recueil de données portant sur la connaissance de la personne ou du groupe
- Recueil de données épidémiologiques (en l’absence de l’infirmière coordonnatrice)
Soins de confort et de bien être :
- Réalisation de soins et d’activités liés à l’hygiène corporelle
- Réalisation de soins et d’activités liées à l’alimentation
- Réalisation de soins et d’activités liés à l’élimination
- Réalisation de soins et d’activités liés au repos et au sommeil
- Réalisation de soins et d’activités liés à la mobilisation
- Réalisation de soins et d’activités liés à la conscience et à l’état d’éveil
- Réalisations de soins visant le bien-être et le soulagement de la souffrance physique et psychologique
- Réalisation d’activités occupationnelles et/ou de médiation
Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
- Accueil de la personne soignée et de son entourage
- Ecoute de la personne et de son entourage
- Information et conseils sur la santé en direction d’une personne ou d’un groupe de personnes
- Information et éducation d’un groupe de personnes
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes
- Surveillance des fonctions vitales
- Surveillance de personnes ayant bénéficié de soins ou d’appareillages
- Surveillance de personnes en situation potentielles de risque pour elles-mêmes ou pour autrui
- Surveillance de personnes au cours de situations spécifiques liées au cycle de vie
Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Réalisation de soins à visée préventive
- Réalisation de soins à visée diagnostique
- Réalisation de soins à visée thérapeutique
- Réalisation de soins visant à la santé psychologique ou mentale
- Réalisation de soins visant au soulagement de la souffrance
- Réalisation de soins en situation spécifique (dans le cadre d’un EHPAD)
Coordination et organisation des activités de soins
Organisation des activités de soins
Coordination des activités de suivi des parcours de soins :
- Enregistrement des données sur le dossier de patient et des différents supports de soins (si le résident n’est pas accompagné par sa famille)
- Suivi et traçabilité d’opérations visant à la qualité et à la sécurité
- Actualisation des documents d’organisation des soins
- Transmission d’informations
- Interventions en réunion institutionnelle
- Transmission de la déclaration des mouvements des résidents de l’EHPAD à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
- Suivi de la bonne tenue des dossiers de soins, archivage, réapprovisionnement de supports vierges…
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
- Préparation et remise en état de matériel ou de locaux
- Réalisation et contrôle des opérations de désinfection et de stérilisation
- Conduite des opérations de contrôle de la qualité en hygiène
- Conduite d’opération d’élimination des déchets
- Commande de matériel (dispositifs médicaux, autres)
- Rangement et gestion des stocks liés aux soins)
Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires
- Accueil de stagiaire ou de nouveau personnel (en l’absence de l’infirmière coordonnatrice)
- Conseil et formation dans l’équipe de travail
- Réalisation de prestation de formation
- Contrôle des prestations des stagiaires de diverses origines
Veille professionnelle et recherche
- Relation avec des réseaux professionnels
- Rédaction de documents professionnels et de recherche (en l’absence de l’infirmière coordonnatrice)
- Bilan sur les pratiques professionnelles (en l’absence de l’infirmière coordonnatrice)
Profils recherchés
Diplôme d’état IDE, connaissances en gérontologie, expérience exigée en gérontologie et en gérontopsychiatrie.
Savoirs :
- Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins infirmiers
- Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
- Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-faire :
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
- Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Savoir-être :
- Ecoute, tolérance, patience
- Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
- Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
- Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress et prendre des initiatives
Savoirs :
- Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins infirmiers
- Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
- Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-faire :
- Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
- Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Savoir-être :
- Ecoute, tolérance, patience
- Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
- Faire preuve de bon sens et de discernement
- Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux …)
- Esprit d’initiative dans les limites de ses compétences
- Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer son stress et prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0251986646
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.