ASSISTANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O085251216001912
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 Rue du commerce, Saint-Philbert-de-Bouaine (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine, 3700 habitants, est membre de la Communauté d’agglomération de Terres de Montaigu (9 Communes, 50 000 habitants, 2000 entreprises).
Entre urbanité et ruralité, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine a l’ambition d’offre des services de qualité (commerces, écoles, petite enfance, services périscolaires, culture et activités sportives) dans un environnement naturel préservé.
Bénéficiant d’une dynamique démographique et économique, la Commune est porteuse de projets structurants (médiathèque, aménagement du centre-bourg…).
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, les services communaux se répartissent en quatre secteurs :
- Ressources,
- Population et vie locale,
- Services techniques,
- Petite enfance, Enfance, Jeunesse
En qualité d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous exercerez vos fonctions au sein de la crèche communale l'Arbre à bulles sous l'autorité de sa Directrice.
Entre urbanité et ruralité, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine a l’ambition d’offre des services de qualité (commerces, écoles, petite enfance, services périscolaires, culture et activités sportives) dans un environnement naturel préservé.
Bénéficiant d’une dynamique démographique et économique, la Commune est porteuse de projets structurants (médiathèque, aménagement du centre-bourg…).
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, les services communaux se répartissent en quatre secteurs :
- Ressources,
- Population et vie locale,
- Services techniques,
- Petite enfance, Enfance, Jeunesse
En qualité d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous exercerez vos fonctions au sein de la crèche communale l'Arbre à bulles sous l'autorité de sa Directrice.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en respectant l’autorité parentale
- Aider à la séparation
- Effectuer des transmissions écrites et orales, communiquer au quotidien avec les familles
- Répondre aux besoins de l’enfant
- Dispenser des soins de bien être, confort et de sécurité à l’enfant
- Contribuer à la socialisation de l’enfant et favoriser son autonomie
- Contribuer au développement psychomoteur, psychologique et psycho-affectif de l’enfant
- Proposer des activités stimulantes et adaptées au développement de l’enfant
- Participer aux animations, sorties, fêtes et décoration de la structure
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en lien avec le projet d’établissement
Apporter les soins d’hygiène et de bien être aux enfants
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Observer les enfants afin de répondre au mieux à leurs besoins (sommeil, alimentation, jeux, …)
- Participer à la surveillance des siestes et respecter le rythme de sommeil
- Participer aux repas
- Assurer la sécurité des enfants
- Alerter et agir en cas d’accident
Participer aux réflexions d’équipe et aux réunions
- Participer à l’écriture et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
- Participer aux réunions (réunions d’équipe, réunion pédagogiques, analyse de la pratique,…)
- Participer aux différents projets
Participer à la vie de la structure
- Assurer le rangement quotidien du matériel et de la structure
- Aider la personne de service en nettoyant les jeux, en pliant le linge....
- Assurer l’hygiène, l’entretien des locaux et la gestion du linge en binôme avec la maîtresse de maison
- En fonction de l’organisation générale de la structure intervenir en cuisine pour la préparation et la réception des repas ponctuellement ou quand la personne en charge de ces tâches est absente.
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en respectant l’autorité parentale
- Aider à la séparation
- Effectuer des transmissions écrites et orales, communiquer au quotidien avec les familles
- Répondre aux besoins de l’enfant
- Dispenser des soins de bien être, confort et de sécurité à l’enfant
- Contribuer à la socialisation de l’enfant et favoriser son autonomie
- Contribuer au développement psychomoteur, psychologique et psycho-affectif de l’enfant
- Proposer des activités stimulantes et adaptées au développement de l’enfant
- Participer aux animations, sorties, fêtes et décoration de la structure
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en lien avec le projet d’établissement
Apporter les soins d’hygiène et de bien être aux enfants
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Observer les enfants afin de répondre au mieux à leurs besoins (sommeil, alimentation, jeux, …)
- Participer à la surveillance des siestes et respecter le rythme de sommeil
- Participer aux repas
- Assurer la sécurité des enfants
- Alerter et agir en cas d’accident
Participer aux réflexions d’équipe et aux réunions
- Participer à l’écriture et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
- Participer aux réunions (réunions d’équipe, réunion pédagogiques, analyse de la pratique,…)
- Participer aux différents projets
Participer à la vie de la structure
- Assurer le rangement quotidien du matériel et de la structure
- Aider la personne de service en nettoyant les jeux, en pliant le linge....
- Assurer l’hygiène, l’entretien des locaux et la gestion du linge en binôme avec la maîtresse de maison
- En fonction de l’organisation générale de la structure intervenir en cuisine pour la préparation et la réception des repas ponctuellement ou quand la personne en charge de ces tâches est absente.
Profils recherchés
Être titulaire d’un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent
SAVOIRS/ CONNAISSANCE
Cadre légal et réglementaire de la petite enfance
Cadre légal et réglementaire applicable aux Etablissement Recevant du Public (notion)
Connaissances dans le domaine de la petite enfance (charte nationale d’accueil du jeune enfant, développement psychomoteur de l’enfant, hygiène et de sécurité)
SAVOIRS FAIRE
Qualité organisationnelle, rigueur
Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des urgences
Polyvalence
Capacité d’analyse
Capacités pédagogiques
Savoir évaluer les besoins
SAVOIRS ETRE
Qualité relationnelle,
Savoir adapter son langage à l’enfant de 0-3ans
Capacité à prendre des initiatives
Capacité de travail en équipe
Discrétion
Capacité d’écoute
Bienveillance et disponibilité
Sens de l’observation et de la communication
Avoir le sens des responsabilités
Avoir l’esprit créatif
Capacité de retenue et approche bienveillante dans l’accueil des familles et l’accompagnement de l’enfant
SAVOIRS/ CONNAISSANCE
Cadre légal et réglementaire de la petite enfance
Cadre légal et réglementaire applicable aux Etablissement Recevant du Public (notion)
Connaissances dans le domaine de la petite enfance (charte nationale d’accueil du jeune enfant, développement psychomoteur de l’enfant, hygiène et de sécurité)
SAVOIRS FAIRE
Qualité organisationnelle, rigueur
Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des urgences
Polyvalence
Capacité d’analyse
Capacités pédagogiques
Savoir évaluer les besoins
SAVOIRS ETRE
Qualité relationnelle,
Savoir adapter son langage à l’enfant de 0-3ans
Capacité à prendre des initiatives
Capacité de travail en équipe
Discrétion
Capacité d’écoute
Bienveillance et disponibilité
Sens de l’observation et de la communication
Avoir le sens des responsabilités
Avoir l’esprit créatif
Capacité de retenue et approche bienveillante dans l’accueil des familles et l’accompagnement de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251419117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Primes (IFSE)
Prévoyance avec participation employeur (52%)
Participation employeur à la mutuelle (15 euros brut/mois)
Envoyer CV, lettre de motivation et copie du dipllôme avant le 16/01/2026 par mail : rh@saintphilbertdebouaine.fr
Prévoyance avec participation employeur (52%)
Participation employeur à la mutuelle (15 euros brut/mois)
Envoyer CV, lettre de motivation et copie du dipllôme avant le 16/01/2026 par mail : rh@saintphilbertdebouaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.