AGENT D'ENTRETIEN (H/F) CDD TEMPS NON COMPLET - CDD
Offre n° O085251217000169
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée
Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
Un/Une agent d’entretien en CDD
A temps non-complet (minimum de 24h/semaine)
Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
Un/Une agent d’entretien en CDD
A temps non-complet (minimum de 24h/semaine)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service « Hygiène et Propreté », vous aurez pour missions :
Missions principales :
- Entretenir les bâtiments communaux : entretien courant des différents bâtiments de la collectivité en fonction de leur utilisation (dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, balayage, nettoyage des ouvertures, miroirs…etc.).
Missions principales :
- Entretenir les bâtiments communaux : entretien courant des différents bâtiments de la collectivité en fonction de leur utilisation (dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, balayage, nettoyage des ouvertures, miroirs…etc.).
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
- Maîtriser les règles d’utilisation des produits d’entretien ;
- Travailler avec rigueur, dynamisme et organisation ;
- Être courtois et avoir le sens du service public ;
- Savoir travailler en autonomie et en équipe ;
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : CDD de remplacement à temps non complet (24h/semaine minimum annualisées).
Il peut être demandé à l’agent de travailler des week-ends ou des jours fériés, en fonction des contraintes de service ou du nombre de personnels disponibles.
Poste basé à L’Ile d’Yeu.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Contrat Collectif de Prévoyance
- Maîtriser les règles d’utilisation des produits d’entretien ;
- Travailler avec rigueur, dynamisme et organisation ;
- Être courtois et avoir le sens du service public ;
- Savoir travailler en autonomie et en équipe ;
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : CDD de remplacement à temps non complet (24h/semaine minimum annualisées).
Il peut être demandé à l’agent de travailler des week-ends ou des jours fériés, en fonction des contraintes de service ou du nombre de personnels disponibles.
Poste basé à L’Ile d’Yeu.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Contrat Collectif de Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 18/01/2026 à :
MAIRIE
Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT – Responsable du service Hygiène & Propreté ( 02.28.12.91.26) ou du service Ressources Humaines ( 02.72.75.00.40).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 18/01/2026 à :
MAIRIE
Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT – Responsable du service Hygiène & Propreté ( 02.28.12.91.26) ou du service Ressources Humaines ( 02.72.75.00.40).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.