AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) 28H/SEMAINE

Offre n° O085251217000180
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée

Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 – 40 000 habitants

Recrute 1 agent d’entretien et de restauration scolaire
A temps non complet (28h/semaine annualisées)

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (cat C)
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Hygiène & Propreté
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des locaux :
o Maintenir la propreté des salles de classes, des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, sanitaires, cuisines, mobilier…etc.) ;
o Trier et évacuer les déchets courants ;
o Aérer les espaces, approvisionner les distributeurs (savon, essuie-main, papier toilette) ;
o Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
o Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et en produits ;
o Assurer l’entretien et suivi de l’usure du matériel utilisé.
- Restauration scolaire :
o Assurer la mise en place des plats, entrées et desserts ;
o Servir des enfants en salle de restauration ;
o Assurer la mise en place de la table et le débarrassage ;
o Laver la vaisselle ;
o Entretenir la salle de restauration scolaire et son mobilier dans le respect des normes d’hygiène en restauration ;
o Accompagner les enfants sur le temps de restauration scolaire : accompagnement physique et éducatif, en veillant à la sécurité et à l’intégrité psychologique du public accueilli. Instaurer un climat de confiance pour tous.
- Accompagnement dans le bus scolaire :
o Accompagner la tournée du bus chaque matin, faire traverser et installer les enfants ;
o Veiller à la sécurité des enfants à la montée dans le bus, sur le trajet et à la sortie du bus ;
o Veiller à ce que les enfants n’oublient pas leurs affaires à l’intérieur du bus ;
o Veiller à instaurer une bonne ambiance et un climat serein dans le bus.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
- Rigueur, organisation et adaptabilité ;
- Capacité d’écoute et de bienveillance auprès des enfants et des usagers ;
- Connaître et appliquer les règles en matière d’hygiène et l’utilisation des produits d’entretien ;
- Connaître les règles de sécurité et les appliquer (gestes et postures, procédures de nettoyage, accompagnement des enfants…) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Sens de la discrétion professionnelle ;
- Sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;


Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps non complet (28h/semaine annualisées).
Il peut être demandé à l’agent de travailler des week-ends ou des jours fériés, en fonction des contraintes de service ou du nombre de personnels disponibles.
Poste basé sur L’Ile d’Yeu.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251594545
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
-Traitement indiciaire
-Régime indemnitaire
-Contrat Collectif de Prévoyance
-Tickets numériques de restaurant
-Prime dite de « 13è mois »
-Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
-Amicale du personnel
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant le 18 janvier 2026 à :

MAIRIE
Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr

Renseignements complémentaires auprès de Carole GABORIT, Responsable du service Hygiène et propreté, (02.28.12.91.26.) ou auprès du service des Ressources Humaines (02.72.75.00.40 .).


La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.