AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Offre n° O085251217000282
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune située à 10 kms de la Roche sur Yon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 92 rue Nationale, La Ferrière (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire Ech 3 - Adj. Tech. Territorial : 1 811,58 € Brut
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Travail en extérieur - Port d'EPI
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels

AVANTAGES LIES AU POSTE :
Rémunération statutaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mission de surveillance, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Maintenance courante de l'outillage de chantier
- Maintenance élargie du bâtiment : serrurerie, menuiserie, plomberie..


ACTIVITES SECONDAIRES :
- Intervention rapide en cas d'accident ou d'évènement climatique
- Manutention de matériel lors de manifestations
- Participation ponctuelle lors des manifestations communales
Profils recherchés
QUALIFICATIONS, COMPETENCES et APTITUDES REQUISES AU POSTE :
-- Permis B indispensable

- Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (espaces verts, bâtiments, voirie)
- Exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Connaître les techniques de pose de protection et de signalisation
- Connaissance des matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
- Avoir des notions de sécurité et risques pour le public
- Avoir des connaissances en maçonnerie, bitumage
- Connaître les techniques d'utilisation et d'entretien des outils et matériels
- Connaître le code de la route et le code de la voirie
- Respecter les règlements et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Être garant de la surveillance du domaine public
- Être garant de l'image du service public

Seraient un plus :
- CACES E (Tracteur + 100cv)), CACES A, CACES Nacelle R486
- Connaissance de la réglementation ERP
- Connaissance d'un système électrique et de la règlementation électrique

Contact et modalités de candidature

Contact
Service des Ressources Humaines
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE LA FERRIERE
A l'attention de Monsieur Le Maire
Soit par courrier : 92 rue Nationale - 85280 LA FERRIERE
Ou par courriel : ressources-humaines@laferriere-vendee.fr

Informations complémentaires auprès du Responsable du CTM : 02.51.40.65.38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.