ASSISTANT ADMINISTRATIF REDEVANCE INCITATIVE (H/F)
Offre n° O085251219001237
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sycodem Sud Vendée assure la collecte et le financement du service public de collecte des déchets ménagers et assimilés sur son territoire composé de 40 communes.
56 000 habitants bénéficient des services de Sycodem pour la collecte en porte-à-porte des ordures ménagères et des emballages, en points d'apports volontaires des verres et du papier, et l'accès aux déchèteries-recycleries.
56 000 habitants bénéficient des services de Sycodem pour la collecte en porte-à-porte des ordures ménagères et des emballages, en points d'apports volontaires des verres et du papier, et l'accès aux déchèteries-recycleries.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée verte - Pôle environnemental du Seillot, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
26/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire afférent aux fonctions
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable Redevance Incitative dans le service Prévention des déchets et communication, il/elle participe à l'accueil, l'orientation et renseignement aux usagers, la mise à jour de la base de données et à informer et sensibiliser les usagers au tri et à la redevance incitative.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à la mise à jour de la base de données des usagers pour la redevance incitative :
Suivre les abonnements, équipements de pré collecte, carte d’accès déchèterie
Prendre les demandes liées aux échanges, maintenance de bacs, de composteurs, et nouvelles dotations et transmettre à l’agent concerné
Suivre et gérer les anomalies de levées des bacs collectifs (bacs pucés inconnus, bacs non pucés, liste noire des bacs), les PAV et les dépôts PAV
Définir des anomalies (évènement zéro vidage, bacs non conformes, restrictions d’accès).
Activer et attribuer la carte d’accès aux déchèteries et / ou aux points d’apports volontaires aux usagers.
Participer au développement de la redevance incitative individualisée dans l’habitat collectif
Contribuer au suivi des NPAI
Gestion du parc des équipements de prêt :
Gestion administrative et sensibilisation au tri
Logistique (préparation des bacs /totems de tri, organisation de la collecte des bacs, retrait et retour du matériel, vérification état…)
Accueil du public :
Accueil physique et téléphonique
Information et orientation des usagers
Sensibilisation au tri et à la redevance incitative
Traitement des courriers et mails entrants
Suivre les abonnements, équipements de pré collecte, carte d’accès déchèterie
Prendre les demandes liées aux échanges, maintenance de bacs, de composteurs, et nouvelles dotations et transmettre à l’agent concerné
Suivre et gérer les anomalies de levées des bacs collectifs (bacs pucés inconnus, bacs non pucés, liste noire des bacs), les PAV et les dépôts PAV
Définir des anomalies (évènement zéro vidage, bacs non conformes, restrictions d’accès).
Activer et attribuer la carte d’accès aux déchèteries et / ou aux points d’apports volontaires aux usagers.
Participer au développement de la redevance incitative individualisée dans l’habitat collectif
Contribuer au suivi des NPAI
Gestion du parc des équipements de prêt :
Gestion administrative et sensibilisation au tri
Logistique (préparation des bacs /totems de tri, organisation de la collecte des bacs, retrait et retour du matériel, vérification état…)
Accueil du public :
Accueil physique et téléphonique
Information et orientation des usagers
Sensibilisation au tri et à la redevance incitative
Traitement des courriers et mails entrants
Profils recherchés
Savoirs être :
Etre autonome, rigoureux et méthodique
Gérer les situations de stress, savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Avoir le sens de l'engagement au service des usagers
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité / Faire preuve de diplomatie
Etre attentif aux détails / précis
Savoirs faire :
Transmettre des consignes de tri, de collecte et information redevance incitative
Accueillir, renseigner et informer les usagers Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Etre autonome, rigoureux et méthodique
Gérer les situations de stress, savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Avoir le sens de l'engagement au service des usagers
Sens du travail en équipe
Discrétion et confidentialité / Faire preuve de diplomatie
Etre attentif aux détails / précis
Savoirs faire :
Transmettre des consignes de tri, de collecte et information redevance incitative
Accueillir, renseigner et informer les usagers Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0251507535
Informations complémentaires
Adhésion au FDAS/CNAS + Titres Restaurants + Participation à la prévoyance maintien de salaire + Participation à la mutuelle
Adresser CV détaillé et dernier arrêté de situation si fonctionnaire à :
M. Stéphane Guillon, Président du Sycodem - Allée verte - Pôle environnemental du Seillot - 85200
Fontenay-le-Comte ou par mail : virginie.brunet@sycodem.fr ou orlane.besson@sycodem.fr
Adresser CV détaillé et dernier arrêté de situation si fonctionnaire à :
M. Stéphane Guillon, Président du Sycodem - Allée verte - Pôle environnemental du Seillot - 85200
Fontenay-le-Comte ou par mail : virginie.brunet@sycodem.fr ou orlane.besson@sycodem.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.