AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE ET NETTOYAGE LOCAUX(H/F)
Offre n° O085251223001238
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-de-Prinçay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint Germain de Prinçay est une commune de 1686 habitants, comptant 1 école publique et 1 école privée. Le poste d'agent polyvalent au sein du service restauration scolaire et nettoyage des locaux est à pourvoir à compter du 1er février 2026 suite à une réorganisation des postes au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assurera les fonctions suivantes :
- Mettre le couvert en amont du service
- Veiller à l'hygiène des enfants avant le repas : lavage de main etc..
- Guider et encadrer les plus petits : habillage, déshabillage etc...
- L' Aide au service du repas
- Vérifier que chaque enfant mange et notamment les plus petits
-Participer à l'entretien des locaux notamment après le service ;
- Assurer avec les autres agents la discipline au sein du restaurant scolaire et le respect du règlement pendant le temps de repas
Activités secondaires en remplacement d'autres agents si nécessaire :
- surveillance des enfants pendant la pause méridienne sur la cour de l'école
- préparation en amont des repas livrés en liaison chaude.
Nettoyage des locaux :
- nettoyage de la mairie et de la bibliothèque une fois par semaine en alternance avec autre agent.
- Mettre le couvert en amont du service
- Veiller à l'hygiène des enfants avant le repas : lavage de main etc..
- Guider et encadrer les plus petits : habillage, déshabillage etc...
- L' Aide au service du repas
- Vérifier que chaque enfant mange et notamment les plus petits
-Participer à l'entretien des locaux notamment après le service ;
- Assurer avec les autres agents la discipline au sein du restaurant scolaire et le respect du règlement pendant le temps de repas
Activités secondaires en remplacement d'autres agents si nécessaire :
- surveillance des enfants pendant la pause méridienne sur la cour de l'école
- préparation en amont des repas livrés en liaison chaude.
Nettoyage des locaux :
- nettoyage de la mairie et de la bibliothèque une fois par semaine en alternance avec autre agent.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Techniques d'accueil de l'enfant
- Règle de sécurité * Savoir-faire:
- Transmettre les règles de vie en collectivité
- Gérer les conflits entre enfants
- Être à l'écoute
- Savoir intervenir en cas d'incident ou d'urgence
- Respecter et appliquer les règles de sécurité
- Appliquer les consignes
- Etre autonome pour le nettoyage des locaux
- Avoir de la rigueur
Savoir-être : - Calme et patient - Dynamique et souriant - Réactif - Rigoureux - Capable de s'adapter à tout public et supporter le bruit
- Connaissance du développement de l'enfant
- Techniques d'accueil de l'enfant
- Règle de sécurité * Savoir-faire:
- Transmettre les règles de vie en collectivité
- Gérer les conflits entre enfants
- Être à l'écoute
- Savoir intervenir en cas d'incident ou d'urgence
- Respecter et appliquer les règles de sécurité
- Appliquer les consignes
- Etre autonome pour le nettoyage des locaux
- Avoir de la rigueur
Savoir-être : - Calme et patient - Dynamique et souriant - Réactif - Rigoureux - Capable de s'adapter à tout public et supporter le bruit
Contact et modalités de candidature
Contact
0251404086
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de SAINT GERMAIN DE PRINÇAY
Place de la Mairie
85110 SAINT GERMAIN DE PRINÇAY
Candidature à adresser par voie postale ou en ligne.
Monsieur le Maire
Mairie de SAINT GERMAIN DE PRINÇAY
Place de la Mairie
85110 SAINT GERMAIN DE PRINÇAY
Candidature à adresser par voie postale ou en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.