AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (H/F)
Offre n° O085251230000513
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable Petite Enfance, au sein de la petite Crèche Pomme de Reinette de 24 places, tu intégreras une équipe dynamique composée de 11 professionnelles, dont le rôle est d’emmener les enfants vers l’autonomie, les aider à se sentir à l’aise en groupe.
Une attention particulière est apportée à la communication sous toutes ses formes avec notamment l’utilisation de la langue des signes, l’éveil à la nature, des sorties régulières en baby wagon…
Les enfants sont libres de circuler dans l’ensemble des espaces et des univers ludiques proposés. Les projets sont travaillés au sein de l’équipe qui a toujours à cœur de mieux faire !
Une attention particulière est apportée à la communication sous toutes ses formes avec notamment l’utilisation de la langue des signes, l’éveil à la nature, des sorties régulières en baby wagon…
Les enfants sont libres de circuler dans l’ensemble des espaces et des univers ludiques proposés. Les projets sont travaillés au sein de l’équipe qui a toujours à cœur de mieux faire !
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer la préparation, la réception, la distribution et le service des repas, dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Assurer l’entretien quotidien et le stockage du linge
• Participer à l’entretien des locaux
• Contribuer à la mise en œuvre des projets de la structure
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
• Gérer un stock (anticiper, évaluer et transmettre les besoins)
• Garantir la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant
• Effectuer la préparation, la réception, la distribution et le service des repas, dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Assurer l’entretien quotidien et le stockage du linge
• Participer à l’entretien des locaux
• Contribuer à la mise en œuvre des projets de la structure
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
• Gérer un stock (anticiper, évaluer et transmettre les besoins)
• Garantir la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires fixes 10h-17h30, avec 30 minutes de pause déjeuner
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Réunions en soirée ponctuellement
• Assurer l’entretien quotidien et le stockage du linge
• Participer à l’entretien des locaux
• Contribuer à la mise en œuvre des projets de la structure
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
• Gérer un stock (anticiper, évaluer et transmettre les besoins)
• Garantir la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant
• Effectuer la préparation, la réception, la distribution et le service des repas, dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Assurer l’entretien quotidien et le stockage du linge
• Participer à l’entretien des locaux
• Contribuer à la mise en œuvre des projets de la structure
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
• Gérer un stock (anticiper, évaluer et transmettre les besoins)
• Garantir la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires fixes 10h-17h30, avec 30 minutes de pause déjeuner
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Réunions en soirée ponctuellement
Profils recherchés
• Connaissance des conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide)
• Notions sur la qualité nutritionnelle
• Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Notions sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité
• Notions sur la qualité nutritionnelle
• Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Notions sur le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.