AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O085251230000725
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2bis Rue de la colonne, Les Brouzils (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au nord-est de la Vendée, au cœur du triangle Nantes-Cholet-La Roche-sur-Yon, la Communauté de Communes du Pays de St-Fulgent Les Essarts est composée de 12 communes et compte 29 000 habitants.
Au sein d’un environnement convivial, 110 agents œuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d’un territoire économiquement dynamique; nous recrutons un.e :
Agent d'entretien du cabinet médical des Brouzils (catégorie C)
Temps non complet 7h30 par semaine (sur 5 jours)
Au sein d’un environnement convivial, 110 agents œuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d’un territoire économiquement dynamique; nous recrutons un.e :
Agent d'entretien du cabinet médical des Brouzils (catégorie C)
Temps non complet 7h30 par semaine (sur 5 jours)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle technique & environnement, sous l’autorité du responsable du service bâtiment, l’agent d’entretien des locaux assure les missions de maintenance de la propreté du cabinet médical des Brouzils :
• Nettoyage des sols
• Nettoyage du mobilier
• Nettoyage des sanitaires
• Dépoussiérage des surfaces
• Aération des espaces nettoyés
• Approvisionnement des distributeurs de savon, d’essuie main, papier hygiénique, etc.
• Restitution d’informations auprès du responsable hiérarchique pour faciliter la gestion des stocks de produits d’entretien ménager et de dysfonctionnement du bâtiment.
1h30 de travail par jour, du lundi au vendredi.
• Nettoyage des sols
• Nettoyage du mobilier
• Nettoyage des sanitaires
• Dépoussiérage des surfaces
• Aération des espaces nettoyés
• Approvisionnement des distributeurs de savon, d’essuie main, papier hygiénique, etc.
• Restitution d’informations auprès du responsable hiérarchique pour faciliter la gestion des stocks de produits d’entretien ménager et de dysfonctionnement du bâtiment.
1h30 de travail par jour, du lundi au vendredi.
Profils recherchés
Savoirs faire:
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils de ménage, adaptés en fonction des revêtements.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir-être:
- Autonomie,
- Rigueur,
- Organisation,
- Discrétion,
- Respect des règles.
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils de ménage, adaptés en fonction des revêtements.
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir-être:
- Autonomie,
- Rigueur,
- Organisation,
- Discrétion,
- Respect des règles.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 43 81 61
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser au service Ressources Humaines de la Communauté de communes du Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts : rh@paysfulgentessarts.fr.
Date limite de candidature : 29 janvier 2026.
Date limite de candidature : 29 janvier 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.