Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O085260106001244
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à une dizaine de kilomètres de la côte Atlantique, Commequiers est une commune de 3 728 habitants, où une belle équipe de 37 agents territoriaux répartis dans différents services vous attend dans un cadre de vie agréable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Appartenant à la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Commequiers s’engage dans de nombreux projets afin de dynamiser le développement économique, culturel, sportif et touristique de la ville pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place du 8 mai, Commequiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e)sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission de diriger, coordonner et animer notre belle équipe du service technique, composée de 7 agents et répartie en deux pôles (pôle voirie/espaces verts et pôle bâtiments/marché/entretien).
Par ailleurs, afin d’accompagner les élus dans la mise en œuvre d’une politique de gestion de ses espaces et de ses bâtiments de façon plus durable et plus respectueuse de l’environnement, le tout dans un contexte d’évolution démographique significatif, vous apporterez votre contribution à la stratégie de restructuration du service technique.
Vous intégrerez également l’équipe de direction composée du responsable de restauration scolaire, du directeur enfance-jeunesse et de la DGS.
Par ailleurs, afin d’accompagner les élus dans la mise en œuvre d’une politique de gestion de ses espaces et de ses bâtiments de façon plus durable et plus respectueuse de l’environnement, le tout dans un contexte d’évolution démographique significatif, vous apporterez votre contribution à la stratégie de restructuration du service technique.
Vous intégrerez également l’équipe de direction composée du responsable de restauration scolaire, du directeur enfance-jeunesse et de la DGS.
Missions / conditions d'exercice
MANAGEMENT
- Encadrement du chef d’équipe voirie/espaces verts et encadrement direct du pôle bâtiments/marché/entretien (3 agents)
- Animation de l’équipe et des réunions
- Arbitrage des décisions
- Gestion des plannings (horaires de travail, congés…)
ORGANISATION et SUIVI de l’ACTION DU SERVICE
- Planification (tableaux annuels / reporting mensuel)
- Organisation logistique des manifestations communales
- Assistance technique au service urbanisme pour les questions relatives à la voirie
- Gestion et suivi des réclamations adressées au service
- Gestion et suivi du parc matériel de la collectivité, des véhicules et des EPI des agents du service
- Supervision de l’actualisation du Document unique
SUIVI DES GRANDS PROJETS D’INVESTISSEMENT et MISE EN OEUVRE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE DE PATRIMOINE ET ESPACES PUBLICS
- Priorisation des projets et travaux
- Travail en collaboration et en concertation avec les élus et en transversalité avec la direction et les autres encadrants de la collectivité
- Participation aux réunions de chantier
ELABORATION et SUIVI BUDGETAIRE
- Gestion des bons de commande et des devis
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget avec la DGS et les élus
- Proposition d’un Plan Pluriannuel d’Investissement (patrimoine bâti, espaces verts, voirie…)
- Encadrement du chef d’équipe voirie/espaces verts et encadrement direct du pôle bâtiments/marché/entretien (3 agents)
- Animation de l’équipe et des réunions
- Arbitrage des décisions
- Gestion des plannings (horaires de travail, congés…)
ORGANISATION et SUIVI de l’ACTION DU SERVICE
- Planification (tableaux annuels / reporting mensuel)
- Organisation logistique des manifestations communales
- Assistance technique au service urbanisme pour les questions relatives à la voirie
- Gestion et suivi des réclamations adressées au service
- Gestion et suivi du parc matériel de la collectivité, des véhicules et des EPI des agents du service
- Supervision de l’actualisation du Document unique
SUIVI DES GRANDS PROJETS D’INVESTISSEMENT et MISE EN OEUVRE DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES EN MATIERE DE PATRIMOINE ET ESPACES PUBLICS
- Priorisation des projets et travaux
- Travail en collaboration et en concertation avec les élus et en transversalité avec la direction et les autres encadrants de la collectivité
- Participation aux réunions de chantier
ELABORATION et SUIVI BUDGETAIRE
- Gestion des bons de commande et des devis
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du budget avec la DGS et les élus
- Proposition d’un Plan Pluriannuel d’Investissement (patrimoine bâti, espaces verts, voirie…)
Profils recherchés
- Vous savez mobiliser une équipe et vous avez envie de l’accompagner dans la réalisation de ses missions et de celles de la collectivité,
- Votre sens des relations humaines et de la diplomatie font de vous un(e) interlocuteur(rice) respectueux(se), sachant prendre du recul en cas de situations délicates,
- Votre adaptabilité, votre connaissance de l’environnement territorial, votre bonne humeur et votre humour vous permettront de vous intégrer sans difficulté,
- Vous disposez de connaissances en matière de bâtiments et/ou voirie et/ou espaces verts,
- Votre sens de l’écoute, du dialogue, du travail en équipe, du conseil, du soutien, seront de réels atouts,
- Vous êtes force de propositions, savez prendre des décisions et avez l’esprit d’initiative,
- Vous appréciez le contact avec la population et avez un bon relationnel avec les différents partenaires de la collectivité,
- Vous maîtrisez l’outil informatique,
- Votre expérience sur un poste similaire à responsabilités serait un plus.
Rejoignez notre équipe des Services Techniques, motivée et compétente, avec une forte expertise dans différents domaines ! Elle vous permettra d’envisager de multiples chantiers au service de son territoire et de ses usagers !
- Votre sens des relations humaines et de la diplomatie font de vous un(e) interlocuteur(rice) respectueux(se), sachant prendre du recul en cas de situations délicates,
- Votre adaptabilité, votre connaissance de l’environnement territorial, votre bonne humeur et votre humour vous permettront de vous intégrer sans difficulté,
- Vous disposez de connaissances en matière de bâtiments et/ou voirie et/ou espaces verts,
- Votre sens de l’écoute, du dialogue, du travail en équipe, du conseil, du soutien, seront de réels atouts,
- Vous êtes force de propositions, savez prendre des décisions et avez l’esprit d’initiative,
- Vous appréciez le contact avec la population et avez un bon relationnel avec les différents partenaires de la collectivité,
- Vous maîtrisez l’outil informatique,
- Votre expérience sur un poste similaire à responsabilités serait un plus.
Rejoignez notre équipe des Services Techniques, motivée et compétente, avec une forte expertise dans différents domaines ! Elle vous permettra d’envisager de multiples chantiers au service de son territoire et de ses usagers !
Contact et modalités de candidature
Contact
0251548056
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Commune de COMMEQUIERS
Service d'affectation : Services Techniques
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en 4 jours
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Semaine de travail en 4 jours qui permet de concilier un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Régime indemnitaire selon profil (RIFSEEP, CIA, NBI)
CNAS
Participation employeur (santé et prévoyance)
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Commequiers
Direction Générale des Services
Place du 8 Mai
85220 COMMEQUIERS
Informations complémentaires : transmettre impérativement lettre de motivations + CV à : secretariatgeneral@commequiers.fr
Renseignements complémentaires auprès de Madame Anna FOUREL, Directrice Générale des Services.
Lieu d'affectation : Commune de COMMEQUIERS
Service d'affectation : Services Techniques
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en 4 jours
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Semaine de travail en 4 jours qui permet de concilier un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Régime indemnitaire selon profil (RIFSEEP, CIA, NBI)
CNAS
Participation employeur (santé et prévoyance)
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Commequiers
Direction Générale des Services
Place du 8 Mai
85220 COMMEQUIERS
Informations complémentaires : transmettre impérativement lettre de motivations + CV à : secretariatgeneral@commequiers.fr
Renseignements complémentaires auprès de Madame Anna FOUREL, Directrice Générale des Services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.