AGENT DE RESTAURATION, D'ENTRETIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE (H/F)

Offre n° O085260108000952
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Route de Saint-Jean-de-Monts, La Barre-de-Monts (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 32h49 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurerez la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, l'accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires et les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION COLLECTIVE :
- Participer à l'assistance et l'accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires (restauration du midi, garderie),
- Préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective,
- Entretenir les locaux et le matériel de restauration (vaisselle, électroménager, ...).

AGENT D'ENTRETIEN :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel selon le protocole d'entretien,
- Evacuation des déchets dans les containers,
- Signaler les dysfonctionnements du matériel,
- Effectuer l'entretien du linge de travail.

AGENT D'ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE :
- Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire, le matin (possibilité de renfort ponctuel auprès de l'équipe du soir),
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance des techniques de service en salle,
- Maîtrise des règles d'hygiène propres à la restauration collective,
- Connaissance des techniques d'entretien et de désinfection des locaux,
- Connaissance des règles de sécurité pour l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaître les notions de base concernant les allergies,
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant à partir de 2 ans,
- Maîtriser les attentes et besoins nutritionnels des enfants,
- Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants,
- Connaissance des gestes de premiers secours.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Capacités d'écoute et d'observation,
- Faire preuve de patience, de calme et de tact avec les enfants,
- Gérer les situations de stress,
- Savoir faire preuve de réactivité,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Savoir alerter et faire remonter l'information,
- Discrétion professionnelle, confidentialité et de devoir de réserve,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251685231
Informations complémentaires
Les entretiens seront effectués le mardi 10 février 2026 après-midi, en présentiel uniquement.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressés à :
M. le Maire
34 route de Saint Jean de Monts
85550 LA BARRE DE MONTS

ou par mail : rh.mairie@ville-labarredemonts.fr

Pour toute question, vous pouvez contacter la responsable du service enfance jeunesse, Mme Anne VILM, au 06.32.97.55.29

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.