AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O085260109000083
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue joseph guitton, La Bruffière (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, et sous l’impulsion de l’EJE de terrain, vous participez activement à la vie de la structure.
Convaincu (e) des bienfaits de la nature, de l’importance d’une communication ajustée et bienveillante, vous êtes partante pour accompagner l’enfant, en lien avec sa famille, à devenir un adulte épanoui, curieux du monde qui l’entoure et à l’aise avec ses paires.
Convaincu (e) des bienfaits de la nature, de l’importance d’une communication ajustée et bienveillante, vous êtes partante pour accompagner l’enfant, en lien avec sa famille, à devenir un adulte épanoui, curieux du monde qui l’entoure et à l’aise avec ses paires.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez l’enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins, tout en veillant aux attendus du cadre collectif d’accueil.
Vous prenez en charge un groupe d’enfants.
Vous proposez à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
Vous répondez à ses besoins physiologiques.
Vous contribuez à la socialisation de l’enfant et à son autonomie.
En lien avec l’éducatrice de jeunes enfants de l’unité, vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement global de l’enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif.
Vous aménagez des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Vous êtes convaincu de l’intérêt du dehors pour les enfants, et veillez, avec créativité, à favoriser au maximum le contact avec la nature
Avec les familles, vous créez les conditions pour établir une relation de confiance avec les parents sans aucun jugement, en favorisant le dialogue et l’échange d’informations.
Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho-affectif de l’enfant, tout en gardant une posture humble, vous guideront pour accompagner les parents dans leur parentalité.
En lien avec la direction et l’EJE, vous mettez en place des actions de préventions et savez dépister et repérer les signes d’appel de mal être physique ou psychique de l’enfant, puis alerter.
Au sein de la crèche, vous assurez l’hygiène, l’entretien des lieux, du linge et du matériel, en collaboration avec l’agent technique.
En lien avec le projet d’établissement, vous participez aux réunions organisées par l’établissement (équipe, parents), temps de réflexion pour se questionner, se remettre en cause, sur les pratiques professionnelles et/ou sur l’organisation de l’unité, et ceci dans une posture collaboratrice et engagée. Vous appliquez les objectifs pédagogiques et décisions prises en équipe
Vous développez et participez à des actions pédagogiques : vous avez une connaissance/expérience de la mise en place de la démarche de projet (culturel, éducatif, musical, créatif, nature, etc.) et êtes sensibilisée au développement durable et au respect de l’environnement.
Vous participez à l’accueil des stagiaires.
Vous prenez en charge un groupe d’enfants.
Vous proposez à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
Vous répondez à ses besoins physiologiques.
Vous contribuez à la socialisation de l’enfant et à son autonomie.
En lien avec l’éducatrice de jeunes enfants de l’unité, vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement global de l’enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif.
Vous aménagez des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Vous êtes convaincu de l’intérêt du dehors pour les enfants, et veillez, avec créativité, à favoriser au maximum le contact avec la nature
Avec les familles, vous créez les conditions pour établir une relation de confiance avec les parents sans aucun jugement, en favorisant le dialogue et l’échange d’informations.
Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho-affectif de l’enfant, tout en gardant une posture humble, vous guideront pour accompagner les parents dans leur parentalité.
En lien avec la direction et l’EJE, vous mettez en place des actions de préventions et savez dépister et repérer les signes d’appel de mal être physique ou psychique de l’enfant, puis alerter.
Au sein de la crèche, vous assurez l’hygiène, l’entretien des lieux, du linge et du matériel, en collaboration avec l’agent technique.
En lien avec le projet d’établissement, vous participez aux réunions organisées par l’établissement (équipe, parents), temps de réflexion pour se questionner, se remettre en cause, sur les pratiques professionnelles et/ou sur l’organisation de l’unité, et ceci dans une posture collaboratrice et engagée. Vous appliquez les objectifs pédagogiques et décisions prises en équipe
Vous développez et participez à des actions pédagogiques : vous avez une connaissance/expérience de la mise en place de la démarche de projet (culturel, éducatif, musical, créatif, nature, etc.) et êtes sensibilisée au développement durable et au respect de l’environnement.
Vous participez à l’accueil des stagiaires.
Profils recherchés
Formation : D.E. auxiliaire de puériculture
Compétences et aptitudes requises
Savoirs :
*Maîtrise du domaine de la petite enfance (formation diplômante exigée/expérience en structure équivalente souhaitée)
*Avoir des connaissances sur la pédagogie, les différents stades du développement de l'enfant
*Capacité à accueillir, écouter, accompagner et orienter les familles
*Maitrise de la technique d’observation
*Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants, fixer des limites,
*Connaissance des normes HACCP, des règles d’hygiène, de santé et de sécurité
*Savoir identifier les priorités et répondre à l’urgence
*Capacité à utiliser l’outil informatique
Savoir-faire :
*Accueillir enfants et familles de manière professionnelle et respectueuse
*Transmettre les informations avec rigueur, respect et discrétion
*Savoir accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap
*Organiser, anticiper et s’adapter aux changements
*Créativité et capacité à concevoir des outils pédagogiques
*Sens du travail en équipe et respect des plannings
*Savoir faire preuve d'imagination et de créativité,
Savoir-être :
*Sens du service public et image de la collectivité
*Qualités relationnelles, respect, tolérance et communication adaptée
*Sens des responsabilités, initiative, écoute et discrétion
*Respect du secret professionnel
*Capacité d’auto-évaluation et de remise en cause
Qualités humaines :
*Sens du service public, bienveillance, respect de la confidentialité
*Capacité d’adaptation, d’initiative et d’autoévaluation
Compétences et aptitudes requises
Savoirs :
*Maîtrise du domaine de la petite enfance (formation diplômante exigée/expérience en structure équivalente souhaitée)
*Avoir des connaissances sur la pédagogie, les différents stades du développement de l'enfant
*Capacité à accueillir, écouter, accompagner et orienter les familles
*Maitrise de la technique d’observation
*Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants, fixer des limites,
*Connaissance des normes HACCP, des règles d’hygiène, de santé et de sécurité
*Savoir identifier les priorités et répondre à l’urgence
*Capacité à utiliser l’outil informatique
Savoir-faire :
*Accueillir enfants et familles de manière professionnelle et respectueuse
*Transmettre les informations avec rigueur, respect et discrétion
*Savoir accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap
*Organiser, anticiper et s’adapter aux changements
*Créativité et capacité à concevoir des outils pédagogiques
*Sens du travail en équipe et respect des plannings
*Savoir faire preuve d'imagination et de créativité,
Savoir-être :
*Sens du service public et image de la collectivité
*Qualités relationnelles, respect, tolérance et communication adaptée
*Sens des responsabilités, initiative, écoute et discrétion
*Respect du secret professionnel
*Capacité d’auto-évaluation et de remise en cause
Qualités humaines :
*Sens du service public, bienveillance, respect de la confidentialité
*Capacité d’adaptation, d’initiative et d’autoévaluation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251464310
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Lieu d’affectation : Crèche municipale
• Amplitude de travail : 7h – 18 h 30 selon planning
• Fermetures : 2 semaines l’été, 1semaine à Noël, 1 pont
• Congés : Positionnés pendant les fermetures de la crèche + 2 semaines libres
• Vaccinations obligatoires : Oui
• Attestation d’honorabilité : Obligatoire
• Rémunération : grille indiciaire du grade - régime indemnitaire –
• Avantages : participation financière à mutuelle labellisée et au contrat de prévoyance – titres restaurant - CNAS
Merci d'adresser votre candidature (CV et motivation) à Mairie de La Bruffière, 1 place Jeanne d'Arc, 85530 La Bruffière
ou par mail creche@labruffiere.fr
Pour toutes informations complémentaires, contactez Mme Naas-Allanic Adeline au 02 51 46 43 10
• Lieu d’affectation : Crèche municipale
• Amplitude de travail : 7h – 18 h 30 selon planning
• Fermetures : 2 semaines l’été, 1semaine à Noël, 1 pont
• Congés : Positionnés pendant les fermetures de la crèche + 2 semaines libres
• Vaccinations obligatoires : Oui
• Attestation d’honorabilité : Obligatoire
• Rémunération : grille indiciaire du grade - régime indemnitaire –
• Avantages : participation financière à mutuelle labellisée et au contrat de prévoyance – titres restaurant - CNAS
Merci d'adresser votre candidature (CV et motivation) à Mairie de La Bruffière, 1 place Jeanne d'Arc, 85530 La Bruffière
ou par mail creche@labruffiere.fr
Pour toutes informations complémentaires, contactez Mme Naas-Allanic Adeline au 02 51 46 43 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.