AGENT TECHNIQUE CRÈCHE (H/F)
Offre n° O085260109000123
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue joseph guitton, La Bruffière (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous participez activement à la vie de la structure. Convaincu (e) des bienfaits de la nature, de l’importance d’une communication ajustée et bienveillante, vous êtes partant (e) pour accompagner l’enfant, en lien avec sa famille, et lui assurer les conditions pour un accueil de qualité
Missions / conditions d'exercice
Entretenir des locaux de la crèche dans le respect des procédures de l'HACCP
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la directrice
- Gérer le stock de produits d’entretien et faire les commandes en lien avec la directrice
- Trier et évacuer les déchets courants
Assurer la restauration
- Assurer la réception et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
- Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
-préparer les goûters
-gérer le stock tampon et la réserve sèche
Venir en soutien de l’équipe éducative
-Relai pendant les siestes
-Surveillance du groupe d’enfants en salle ou dans le jardin
-Aide ponctuel aux repas, et aux soins
Participation au projet d’établissement de la structure
-Etre active et engagée lors des réunions
-Etre force de propositions
-Etre en soutien et renfort sur les autres équipements de la ville
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la directrice
- Gérer le stock de produits d’entretien et faire les commandes en lien avec la directrice
- Trier et évacuer les déchets courants
Assurer la restauration
- Assurer la réception et le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
- Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
-préparer les goûters
-gérer le stock tampon et la réserve sèche
Venir en soutien de l’équipe éducative
-Relai pendant les siestes
-Surveillance du groupe d’enfants en salle ou dans le jardin
-Aide ponctuel aux repas, et aux soins
Participation au projet d’établissement de la structure
-Etre active et engagée lors des réunions
-Etre force de propositions
-Etre en soutien et renfort sur les autres équipements de la ville
Profils recherchés
Avoir un esprit collectif, la capacité de s’adapter, être autonome et organisé.
SAVOIRS
Règles de propreté et techniques d’entretien
Consigne de sécurité
Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires)
Formation aux règles de sécurité et d’hygiène
SAVOIRS FAIRE
Organiser son activité
Savoir rendre compte de ses activités et des anomalies constatées
Geste et posture
Maîtrise des techniques culinaires et de services
Connaissance du matériel de cuisine, des normes techniques et de sécurité
Intérêt pour le jeune enfant et son développement
SAVOIRS ETRE
Travailler en autonomie
Diplomatie, neutralité, discrétion
Sens du travail en équipe, de l’écoute
Capacité d’organisation, rigueur
Adaptabilité et disponibilité
SAVOIRS
Règles de propreté et techniques d’entretien
Consigne de sécurité
Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires)
Formation aux règles de sécurité et d’hygiène
SAVOIRS FAIRE
Organiser son activité
Savoir rendre compte de ses activités et des anomalies constatées
Geste et posture
Maîtrise des techniques culinaires et de services
Connaissance du matériel de cuisine, des normes techniques et de sécurité
Intérêt pour le jeune enfant et son développement
SAVOIRS ETRE
Travailler en autonomie
Diplomatie, neutralité, discrétion
Sens du travail en équipe, de l’écoute
Capacité d’organisation, rigueur
Adaptabilité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251464310
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Lieu d’affectation : Crèche municipale
• Amplitude de travail : 7h – 18 h 30 selon planning
• Fermetures : 2 semaines l’été, 1semaine à Noël, 1 pont
• Congés : Positionnés pendant les fermetures de la crèche + 2 semaines libres
• Vaccinations obligatoires : Oui
• Attestation d’honorabilité : Obligatoire
• Rémunération : grille indiciaire du grade - régime indemnitaire
• Avantages : participation financière à mutuelle labellisée et au contrat de prévoyance – titres restaurant - CNAS
Merci d'adresser votre candidature (CV et motivation) à Mairie de La Bruffière, 1 place Jeanne d'Arc, 85530 La Bruffière
ou par mail creche@labruffiere.fr
Pour toutes informations complémentaires, contactez Mme Naas-Allanic Adeline au 02 51 46 43 10
• Lieu d’affectation : Crèche municipale
• Amplitude de travail : 7h – 18 h 30 selon planning
• Fermetures : 2 semaines l’été, 1semaine à Noël, 1 pont
• Congés : Positionnés pendant les fermetures de la crèche + 2 semaines libres
• Vaccinations obligatoires : Oui
• Attestation d’honorabilité : Obligatoire
• Rémunération : grille indiciaire du grade - régime indemnitaire
• Avantages : participation financière à mutuelle labellisée et au contrat de prévoyance – titres restaurant - CNAS
Merci d'adresser votre candidature (CV et motivation) à Mairie de La Bruffière, 1 place Jeanne d'Arc, 85530 La Bruffière
ou par mail creche@labruffiere.fr
Pour toutes informations complémentaires, contactez Mme Naas-Allanic Adeline au 02 51 46 43 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.