ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F)
Offre n° O085260113001124
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information et de la Transition Numérique et au sein d’une équipe engagée et passionnée, vous participez au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, à l’évolution du système d’informations et à la sécurisation globale de l’écosystème numérique des collectivités du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de l’administration des Systèmes :
• Vous assurez la maintenance préventive, l’exploitation, les mises à jour et l’évolution des serveurs (physiques et virtuels) ;
• Vous gérez les environnements Microsoft (Azure AD, M365, Windows Server, etc.) et Linux ;
• Vous supervisez les sauvegardes et la gestion des incidents ;
• Avec le reste de l’équipe, vous êtes le garant de la continuité de services et maintenez à jour le PRA/PCA.
Vous assurez également l’administration des Réseaux :
• Vous administrez l’infrastructure (LAN, WAN, MPLS, VPN, Wi-Fi) ;
• Vous gérez les équipements réseaux (firewalls, switches, contrôleurs, routeurs) et configurez la segmentation interne et externe des réseaux ;
• Vous suivez la performance, résolvez les anomalies et proposez des optimisations ;
• Vous développez vos compétences en architecture réseaux et proposez des évolutions en la matière ;
• Vous administrez la solution de téléphonie IP de nos collectivités ;
• Vous participez au déploiement de la fibre noire sur le territoire.
La cybersécurité est implicitement au cœur de vos actions :
• Vous mettez en œuvre et gérez les dispositifs de sécurité (pare-feu, antivirus et EDR Sophos, MFA …) ;
• Vous participez à l’analyse des risques et à la sensibilisation des agents ;
• Vous assurez une veille active sur les menaces et participez à la gestion d’incidents de sécurité.
Enfin, vous exercez un rôle de support et contribuez aux projets :
• Vous apportez un support de niveau 2/3 auprès des équipes internes ;
• Vous participez aux projets d’évolution du SI : modernisation, cloud, mobilité, sécurité ;
• Vous contribuez aux démarches d’amélioration continue et aux documentations techniques ;
• Vous contribuez aux appels d’offres de la Direction en collaboration avec le Service Marchés ;
• Vous assurez la maintenance préventive, l’exploitation, les mises à jour et l’évolution des serveurs (physiques et virtuels) ;
• Vous gérez les environnements Microsoft (Azure AD, M365, Windows Server, etc.) et Linux ;
• Vous supervisez les sauvegardes et la gestion des incidents ;
• Avec le reste de l’équipe, vous êtes le garant de la continuité de services et maintenez à jour le PRA/PCA.
Vous assurez également l’administration des Réseaux :
• Vous administrez l’infrastructure (LAN, WAN, MPLS, VPN, Wi-Fi) ;
• Vous gérez les équipements réseaux (firewalls, switches, contrôleurs, routeurs) et configurez la segmentation interne et externe des réseaux ;
• Vous suivez la performance, résolvez les anomalies et proposez des optimisations ;
• Vous développez vos compétences en architecture réseaux et proposez des évolutions en la matière ;
• Vous administrez la solution de téléphonie IP de nos collectivités ;
• Vous participez au déploiement de la fibre noire sur le territoire.
La cybersécurité est implicitement au cœur de vos actions :
• Vous mettez en œuvre et gérez les dispositifs de sécurité (pare-feu, antivirus et EDR Sophos, MFA …) ;
• Vous participez à l’analyse des risques et à la sensibilisation des agents ;
• Vous assurez une veille active sur les menaces et participez à la gestion d’incidents de sécurité.
Enfin, vous exercez un rôle de support et contribuez aux projets :
• Vous apportez un support de niveau 2/3 auprès des équipes internes ;
• Vous participez aux projets d’évolution du SI : modernisation, cloud, mobilité, sécurité ;
• Vous contribuez aux démarches d’amélioration continue et aux documentations techniques ;
• Vous contribuez aux appels d’offres de la Direction en collaboration avec le Service Marchés ;
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 en informatique.
Vous maitrisez les environnements Windows Server (2019-2025), RDS, Active directory et Entra Id. Vous maitrisez une solution d’environnements virtualisés, comme VSphere de VMware.
Vous avez un goût prononcé pour la normalisation et pour l’automatisation, et vous disposez de connaissances en scripting (PowerShell, Shell). Des connaissances InTune sont un réel plus.
Vous maitrisez des protocoles réseaux (DNS, DHCP, VLAN, ACL, …) et avez des notions des systèmes Cisco.
Vous connaissez les politiques et normes de sécurité (RGS, RGPD).
Vous êtes à l’aise avec l’administration de réseaux téléphoniques VoIP de type Mitel ainsi que l’administration de solutions de sauvegarde de type Veeam.
Vous diagnostiquez et évaluez les problèmes rencontrés. Vous recherchez des solutions et les mettez en œuvre, avec organisation et méthode.
Doté d’un bon esprit d’équipe, avec une capacité d’écoute et de conseil. Vous avez le sens de la pédagogie et vous savez rendre disponible.
Vous maitrisez les environnements Windows Server (2019-2025), RDS, Active directory et Entra Id. Vous maitrisez une solution d’environnements virtualisés, comme VSphere de VMware.
Vous avez un goût prononcé pour la normalisation et pour l’automatisation, et vous disposez de connaissances en scripting (PowerShell, Shell). Des connaissances InTune sont un réel plus.
Vous maitrisez des protocoles réseaux (DNS, DHCP, VLAN, ACL, …) et avez des notions des systèmes Cisco.
Vous connaissez les politiques et normes de sécurité (RGS, RGPD).
Vous êtes à l’aise avec l’administration de réseaux téléphoniques VoIP de type Mitel ainsi que l’administration de solutions de sauvegarde de type Veeam.
Vous diagnostiquez et évaluez les problèmes rencontrés. Vous recherchez des solutions et les mettez en œuvre, avec organisation et méthode.
Doté d’un bon esprit d’équipe, avec une capacité d’écoute et de conseil. Vous avez le sens de la pédagogie et vous savez rendre disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + IFSE + CIA annuel.
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail : Poste à temps plein, base 37h30 hebdomadaire avec 14 RTT ; Déplacements sur le territoire (véhicule de service Permis B).
Prise d’astreinte de supervision du système d’information (toutes les 5 à 6 semaines en moyenne) et intervention le cas échéant (en dehors des heures ouvrées).
Transport et déplacements : participation employeur de 50% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public + accès aux véhicules de service (voitures et vélos à assistance électrique) ou défraiement pour les déplacements professionnels. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
______________________
Modalités de recrutement.
Poste permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux, catégorie B, par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle pour le 14/02/2026. Date de prise de fonction souhaitée : 01/05/2026
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Thierry VRIGNAUD, Directeur des Systèmes d’Information et de la Transition numérique
Tel : 02.51.46.30.00.
Jury envisagé le 24/02/2026
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail : Poste à temps plein, base 37h30 hebdomadaire avec 14 RTT ; Déplacements sur le territoire (véhicule de service Permis B).
Prise d’astreinte de supervision du système d’information (toutes les 5 à 6 semaines en moyenne) et intervention le cas échéant (en dehors des heures ouvrées).
Transport et déplacements : participation employeur de 50% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public + accès aux véhicules de service (voitures et vélos à assistance électrique) ou défraiement pour les déplacements professionnels. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
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Modalités de recrutement.
Poste permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux, catégorie B, par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle pour le 14/02/2026. Date de prise de fonction souhaitée : 01/05/2026
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires, par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Thierry VRIGNAUD, Directeur des Systèmes d’Information et de la Transition numérique
Tel : 02.51.46.30.00.
Jury envisagé le 24/02/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.