AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O085260114000940
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 13 rue de la Madone, Saint-André-Goule-d'Oie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Entretien et maintenance des espaces verts :
- Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux
arbustifs et boisés, milieux humides) ;
- Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage ;
- Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres ;
- Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements;
- Désherbage de massifs ou de cheminements selon les techniques alternatives
- Gestion du fleurissement
- Entretien des terrains de sport
- Réalisation de travaux en soutien aux autres collègues du service technique y compris en voirie et dans les bâtiments
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules
Activités secondaires
- Installation des équipements nécessaires au bon déroulement d’évènements et de manifestations locales (scène, tables, bancs, grilles d’exposition…)
- Mise en œuvre de la décoration lumineuse de Noël
- Collecte des poubelles publiques en agglomération et hors agglomération
- Interventions d’urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres …)
- Entretien courant de la chaussée, de ses abords et des équipements de la voirie
- Petites réparations dans les bâtiments
- Entretien et maintenance des espaces verts :
- Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux
arbustifs et boisés, milieux humides) ;
- Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage ;
- Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres ;
- Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements;
- Désherbage de massifs ou de cheminements selon les techniques alternatives
- Gestion du fleurissement
- Entretien des terrains de sport
- Réalisation de travaux en soutien aux autres collègues du service technique y compris en voirie et dans les bâtiments
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules
Activités secondaires
- Installation des équipements nécessaires au bon déroulement d’évènements et de manifestations locales (scène, tables, bancs, grilles d’exposition…)
- Mise en œuvre de la décoration lumineuse de Noël
- Collecte des poubelles publiques en agglomération et hors agglomération
- Interventions d’urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres …)
- Entretien courant de la chaussée, de ses abords et des équipements de la voirie
- Petites réparations dans les bâtiments
Profils recherchés
-Niveau CAP-BEPA-BAC PRO option aménagement des espaces verts ou travaux paysagers et expérience sur poste similaire souhaités
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0251426061
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
Entretiens prévus le lundi 23 février
Entretiens prévus le lundi 23 février
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.