INFIRMIER (H/F) - CDD
Offre n° O085260115000781
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - 54, rue du stade - b.p. 70008, La Bruffière (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
relevé de carrière selon parcours + SEGUR + IFSE et indemnités dimanches et jours fériés, nuit... Avantages éventuels : prévoyance, mutuelle, COS, CNAS)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l’infirmier(ère) référent(e) de l’établissement, l’agent devra :
- Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l’objectif de maintenir la
santé et l’autonomie des résidents accueillis.
- Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques
professionnelles.
- Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l’objectif de maintenir la
santé et l’autonomie des résidents accueillis.
- Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques
professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’accueil, l’adaptation, et l’information du résident et de sa famille tout au long du
séjour.
• Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le maintien de l’autonomie.
• Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés.
• Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le
respect des protocoles.
• Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament.
• Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident.
• Organiser et superviser au quotidien le travail de l’équipe soignante en collaboration avec les
autres professionnels de l’établissement et informer l’infirmier(e) référent(e) des difficultés
rencontrées.
• Appliquer et faire appliquer les protocoles d’hygiène et les bonnes pratiques en matière de
bientraitance, de prévention et de sécurité des soins.
• Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels.
• Animer les temps de transmissions et autres temps d’échanges ou réunions de travail.
• Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d’établissement.
• Suppléer, en son absence, l’infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l’adjoint
de direction (gestion de l’absentéisme, admission, accueil des résidents, information des
familles, commandes de matériel…).
• Encadre et évaluer les stagiaires.
• Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins.
séjour.
• Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le maintien de l’autonomie.
• Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés.
• Assurer la mise en œuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le
respect des protocoles.
• Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament.
• Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident.
• Organiser et superviser au quotidien le travail de l’équipe soignante en collaboration avec les
autres professionnels de l’établissement et informer l’infirmier(e) référent(e) des difficultés
rencontrées.
• Appliquer et faire appliquer les protocoles d’hygiène et les bonnes pratiques en matière de
bientraitance, de prévention et de sécurité des soins.
• Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels.
• Animer les temps de transmissions et autres temps d’échanges ou réunions de travail.
• Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d’établissement.
• Suppléer, en son absence, l’infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l’adjoint
de direction (gestion de l’absentéisme, admission, accueil des résidents, information des
familles, commandes de matériel…).
• Encadre et évaluer les stagiaires.
• Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins.
Profils recherchés
Connaissances / Diplômes
- Diplôme d’Etat d’infirmier
• Savoir-faire et savoir être
- Connaissance des techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine gérontologique.
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de gestion de l’urgence.
- Aptitude au travail en équipe.
- Aptitude à l’encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques.
- Sens des responsabilités et d’initiatives.
- Sens de l’organisation, discrétion et disponibilité
Remplacement pour absence longue durée + possibilité de prolongation sur un poste vacant suite départ retraite
- Diplôme d’Etat d’infirmier
• Savoir-faire et savoir être
- Connaissance des techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine gérontologique.
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de gestion de l’urgence.
- Aptitude au travail en équipe.
- Aptitude à l’encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques.
- Sens des responsabilités et d’initiatives.
- Sens de l’organisation, discrétion et disponibilité
Remplacement pour absence longue durée + possibilité de prolongation sur un poste vacant suite départ retraite
Contact et modalités de candidature
Contact
0251425062
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature soit :
- par mail : direction@etoiledusoir.fr
- par courrier : EHPAD ETOILE DU SOIR 54 rue du stade 85530 LA BRUFFIERE : à l'attention de Mme FONTENEAU ELODIE, directrice
- par mail : direction@etoiledusoir.fr
- par courrier : EHPAD ETOILE DU SOIR 54 rue du stade 85530 LA BRUFFIERE : à l'attention de Mme FONTENEAU ELODIE, directrice
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.