AIDE SOIGNANT (H/F)

Offre n° O085260115001012
Publiée le 15/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - 54, rue du stade - b.p. 70008, La Bruffière (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
relevé de carrière selon parcours + SEGUR + prime GRAND AGE + IFSE et indemnités dimanches et jours fériés, nuit... Avantages éventuels : prévoyance, mutuelle, COS, CNAS)
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et en cela un des pivots de son bien-être pendant son séjour. Il doit s’assurer donc au quotidien que son accompagnement global lui convient, que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s’effectue correctement et avec bienveillance
Missions / conditions d'exercice
Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporte une assistance physique ou psychique à
l'accomplissement des activités de la vie quotidienne en préservant ou restaurant l’autonomie de la personne
et en veillant à son consentement. Il est habilité à distribuer certains traitements en collaboration avec les IDE
selon la procédure prévue à cet effet.
- Assure la surveillance de certains aspects identifiés en fonction du plan de soin du résident: prise alimentaire,
hydrique, douleur, etc.
- Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et en dehors de leur chambre.
- Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), traçabilité de la prise en
charge (fiche de chutes, de comportement, EI), alertes immédiates en fonction des situations
- Participe à l’entretien de l’environnement du résident (réfection du lit, environnement immédiat, fauteuils
roulants, matériel de soin, etc.)
- Participe aux activités sociales du résident à visées thérapeutiques en coordination avec le service animation
- Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement (référent du parcours d’une partie des
résidents, comités éthique, réunions pluridisciplinaires de synthèses/PAP, etc.)
- Accueil, informe et accompagnement les proches des résidents
Profils recherchés
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d’adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d’organisation et d’expression orale et écrite
Connaissances professionnelles
N°1 Connaissance des outils informatiques
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d’Etat d’aide-soignant ; expérience en EHPAD valorisée

Contact et modalités de candidature

Contact
0251425062
Informations complémentaires
merci de bien vouloir transmettre votre candidature à l'attention de la Directrice, Madame FONTENEAU ELODIE
- par mail : direction@etoiledusoir.fr
- par courrier : EHPAD ETOILE DU SOIR 54 rue du stade 85530 LA BRUFFIERE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.