ANIMATEUR JEUNESSE DIRECTEUR ADJOINT D'UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS TDM26-001 (H/F)
Offre n° O085260120000171
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Jeunesse, sous l’autorité du Chef d’Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l’animateur assure la préparation, la mise en œuvre et l’encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l’équipe à l’élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le référent jeunesse.
o Etre force de proposition et imaginer, créer et impulser des animations innovantes et mutualisées
o Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse
o Assurer la logistique et les achats associés
o Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
o Assurer le pointage des jeunes
• Participer à des réunions d’équipe et pédagogiques
• Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues
• Développer son réseau de partenaires
• Participer à des actions de prévention (médiation transport scolaire)
• Assurer la référence d’un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention) :
o Parcours engagement
o Actions mutualisées
o Bivouacs et séjours
o Interventions en sécurité routière
o Etre force de proposition et imaginer, créer et impulser des animations innovantes et mutualisées
o Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse
o Assurer la logistique et les achats associés
o Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
o Assurer le pointage des jeunes
• Participer à des réunions d’équipe et pédagogiques
• Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues
• Développer son réseau de partenaires
• Participer à des actions de prévention (médiation transport scolaire)
• Assurer la référence d’un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention) :
o Parcours engagement
o Actions mutualisées
o Bivouacs et séjours
o Interventions en sécurité routière
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA – BAFD/BPJEPS serait un plus pour assurer des missions ponctuelles de direction
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE). Comprise entre 22 580€ et 23 220€ brut annuelle selon qualification et expérience + prime annuelle (CIA).
Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur allant de 50 % à 90 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
Conditions de travail : poste à temps complet annualisé vous interviendrez sur les communes de Montaigu et Boufféré pour les temps d’animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation. Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30). Télétravail possible.
________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière animation, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 20/02/2026 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Christelle ORVALHO, Coordinatrice animation jeunesse de Terres de Montaigu, 02 51 46 43 70
Jury d’entretiens : le 26/02/2026
Avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur allant de 50 % à 90 %, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d’organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l’application Karos.
Conditions de travail : poste à temps complet annualisé vous interviendrez sur les communes de Montaigu et Boufféré pour les temps d’animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation. Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30). Télétravail possible.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, filière animation, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le 20/02/2026 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Christelle ORVALHO, Coordinatrice animation jeunesse de Terres de Montaigu, 02 51 46 43 70
Jury d’entretiens : le 26/02/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.