GESTIONNAIRE PAIE
Offre n° O085260121000283
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
65 rue kepler - cs 60239, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Vendée, entre littoral et bocage, est située sur la façade Atlantique, à proximité de la métropole nantaise et est desservie par le TGV qui relie La Roche sur Yon à Paris en 3 heures. En plus de son positionnement géographique remarquable, c’est un département dynamique qui offre une richesse économique, culturelle et associative reconnue.
Le Centre de la Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée est un établissement public expert en ressources humaines et assure des missions pour ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie et vous souhaitez mettre votre savoir et votre expertise au service d’une équipe ?
Nous recherchons, dans le cadre d’un départ en retraite,
Un(e) Gestionnaire paie (H/F)
Cadres d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs
Le Centre de la Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée est un établissement public expert en ressources humaines et assure des missions pour ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie et vous souhaitez mettre votre savoir et votre expertise au service d’une équipe ?
Nous recherchons, dans le cadre d’un départ en retraite,
Un(e) Gestionnaire paie (H/F)
Cadres d’emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre de Gestion de la Vendée, acteur de référence en matière de gestion de la paie pour les collectivités territoriales, vous intégrez une équipe experte et engagée, reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses prestations.
Le service Paie accompagne aujourd’hui 288 collectivités et établissements affiliés ou non, en Vendée et en Mayenne, dans le cadre d’une prestation de « paie à façon ». En 2025, ce sont plus de 92 000 bulletins de paie qui ont été établis par une équipe de 16 gestionnaires, placée sous la responsabilité directe de la responsable de service.
Dans ce contexte stimulant et en constante évolution, vous interviendrez sur un portefeuille d’environ 550 bulletins et assurerez notamment :
-L’établissement complet de la paie des agents territoriaux, des salariés de droit privé et des indemnités des élus ;
-La production des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
-La gestion des absences (arrêts maladie, contrôle de cohérence des données, historiques) ;
-La vérification et l’indexation d’actes administratifs liés à la paie dans l’outil de Gestion Electronique des Documents (GED) ;
-La collaboration étroite avec le service Conseil statutaire des CDG de la Vendée et de la Mayenne ;
-Une mission de conseil auprès des collectivités sur les questions de rémunération et d’indemnités des élus ;
-La participation à la veille réglementaire et à l’animation de webinaires thématiques.
Au-delà de ces missions, vous évoluerez dans un service engagé dans une démarche continue d’amélioration de ses outils, de son organisation et de ses processus, avec une volonté forte de développer une communication claire, accessible et pédagogique au service des collectivités.
Le service Paie accompagne aujourd’hui 288 collectivités et établissements affiliés ou non, en Vendée et en Mayenne, dans le cadre d’une prestation de « paie à façon ». En 2025, ce sont plus de 92 000 bulletins de paie qui ont été établis par une équipe de 16 gestionnaires, placée sous la responsabilité directe de la responsable de service.
Dans ce contexte stimulant et en constante évolution, vous interviendrez sur un portefeuille d’environ 550 bulletins et assurerez notamment :
-L’établissement complet de la paie des agents territoriaux, des salariés de droit privé et des indemnités des élus ;
-La production des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ;
-La gestion des absences (arrêts maladie, contrôle de cohérence des données, historiques) ;
-La vérification et l’indexation d’actes administratifs liés à la paie dans l’outil de Gestion Electronique des Documents (GED) ;
-La collaboration étroite avec le service Conseil statutaire des CDG de la Vendée et de la Mayenne ;
-Une mission de conseil auprès des collectivités sur les questions de rémunération et d’indemnités des élus ;
-La participation à la veille réglementaire et à l’animation de webinaires thématiques.
Au-delà de ces missions, vous évoluerez dans un service engagé dans une démarche continue d’amélioration de ses outils, de son organisation et de ses processus, avec une volonté forte de développer une communication claire, accessible et pédagogique au service des collectivités.
Profils recherchés
Vous êtes fait(e) pour le poste si…
Vous partagez les valeurs du service public.
Vous avez une expérience de gestionnaire de paie confirmé dans le secteur privé et/ou vous possédez de réelles compétences en matière de rémunération des agents des collectivités locales et d’indemnités de fonction des élus.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre capacité d’organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches.
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles.
Idéalement, vous maîtrisez le logiciel métier CIVIL RH.
Vous partagez les valeurs du service public.
Vous avez une expérience de gestionnaire de paie confirmé dans le secteur privé et/ou vous possédez de réelles compétences en matière de rémunération des agents des collectivités locales et d’indemnités de fonction des élus.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre capacité d’organisation.
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches.
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles.
Idéalement, vous maîtrisez le logiciel métier CIVIL RH.
Contact et modalités de candidature
Contact
0253330276
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)
Temps complet : possibilité de RTT en fonction du scénario choisi
Temps de travail et horaires respectueux de l’adéquation vie professionnelle/vie personnelle
Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant
Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle
Compte Epargne Temps
Forfait mobilité durable et solution de covoiturage
Adhésion possible au CNAS et FDAS
Amicale du personnel - Salle de sport
Rejoignez-nous !
Travailler pour le Centre de Gestion, c’est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C’est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l’efficience des services publics locaux. C’est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l’avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 93 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d’un environnement préservé.
Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de Muriel GABORIT, responsable du Service Paie au 02 53 33 01 33.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et le cas échéant de leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée
65 rue Kepler
CS 60239
85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr
Date limite de candidature : 22 février 2026
Date prévue de recrutement : 1er juin 2026
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 3 mars 2026
Temps complet : possibilité de RTT en fonction du scénario choisi
Temps de travail et horaires respectueux de l’adéquation vie professionnelle/vie personnelle
Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant
Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle
Compte Epargne Temps
Forfait mobilité durable et solution de covoiturage
Adhésion possible au CNAS et FDAS
Amicale du personnel - Salle de sport
Rejoignez-nous !
Travailler pour le Centre de Gestion, c’est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C’est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l’efficience des services publics locaux. C’est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l’avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 93 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d’un environnement préservé.
Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à ressources.humaines@cdg85.fr ou par téléphone auprès de Muriel GABORIT, responsable du Service Paie au 02 53 33 01 33.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et le cas échéant de leur dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée
65 rue Kepler
CS 60239
85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
Et de préférence par courriel à : ressources.humaines@cdg85.fr
Date limite de candidature : 22 février 2026
Date prévue de recrutement : 1er juin 2026
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 3 mars 2026
Adresse de l'employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL GESTION DE LA FPT de la VENDEE
>65 rue kepler - cs 60239
85006 La roche sur yon cedex
>65 rue kepler - cs 60239
85006 La roche sur yon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.