RESPONSABLE LINGERIE ET BIO NETTOYAGE (H/F)
Offre n° O085260129001092
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
26 la maladrie, Saint-Étienne-du-Bois (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite, le CIAS Vie et Boulogne recherche un(e) responsable lingerie et bio nettoyage à 80%.
Les missions concernent la gestion du linge, le bio nettoyage, la relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et les différents prestataires.
Quelques weekends sont travaillés pour assurer la continuité de service.
Les missions concernent la gestion du linge, le bio nettoyage, la relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et les différents prestataires.
Quelques weekends sont travaillés pour assurer la continuité de service.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les résidents et leurs familles:
Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement
Organisation d’une vente de vêtements 2 fois par an
Prise de contact avec les tuteurs des résidents
Contact avec les familles pour la gestion du linge de leur proche
Gérer la lingerie
Assurer la collecte et le tri du linge
Entretenir le linge : nettoyage, séchage, repassage, pliage, distribution
Assurer l'entretien des locaux et des équipements
Marquage du linge et petits travaux de couture
Gestion des tenues professionnelles et du linge de location
Gestion du linge propre de l’établissement
Contrôle des factures
Gestion des consommables et commande
Distribution du linge propre et ramassage du linge sale
Relation avec le prestataire de linge
Gérer les produits d'entretien
Gérer le stock et la commande des différents produits
Contrôle des produits lors de la réception
Mise en place des nouveaux produits avec les protocoles et conduites à tenir
Réassort des stocks dans les services
Contrôle du nettoyage des chambres avant l’entrée d’un résident
Relation avec les fournisseurs
Relation avec le prestataire vitrerie et organisation des interventions
Relationner avec les professionnels
Participer à des réunions mensuelles interservices
Sélectionner et transmet les informations aux différents professionnels
Former des étudiants
Participer à l'encadrement des futurs professionnels
Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement
Organisation d’une vente de vêtements 2 fois par an
Prise de contact avec les tuteurs des résidents
Contact avec les familles pour la gestion du linge de leur proche
Gérer la lingerie
Assurer la collecte et le tri du linge
Entretenir le linge : nettoyage, séchage, repassage, pliage, distribution
Assurer l'entretien des locaux et des équipements
Marquage du linge et petits travaux de couture
Gestion des tenues professionnelles et du linge de location
Gestion du linge propre de l’établissement
Contrôle des factures
Gestion des consommables et commande
Distribution du linge propre et ramassage du linge sale
Relation avec le prestataire de linge
Gérer les produits d'entretien
Gérer le stock et la commande des différents produits
Contrôle des produits lors de la réception
Mise en place des nouveaux produits avec les protocoles et conduites à tenir
Réassort des stocks dans les services
Contrôle du nettoyage des chambres avant l’entrée d’un résident
Relation avec les fournisseurs
Relation avec le prestataire vitrerie et organisation des interventions
Relationner avec les professionnels
Participer à des réunions mensuelles interservices
Sélectionner et transmet les informations aux différents professionnels
Former des étudiants
Participer à l'encadrement des futurs professionnels
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Maîtrise du pack office et de CDIACTE
- Connaissance du public accueilli
- Connaissance des propriétés des textiles, des conditions d'utilisation des produits, d'utilisation des équipements
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE
- Adaptabilité et réactivité
- Sens des responsabilités
- Sens de la méthode et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'observation, de réflexion, d'analyse et de synthèse
- Facilités pour communiquer, transmettre et accompagner
SAVOIR-ÊTRE
- Discrétion, équité et humilité
- Ecoute et empathie
- Rigueur
- Autonomie et dynamisme
- Maîtrise du pack office et de CDIACTE
- Connaissance du public accueilli
- Connaissance des propriétés des textiles, des conditions d'utilisation des produits, d'utilisation des équipements
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR-FAIRE
- Adaptabilité et réactivité
- Sens des responsabilités
- Sens de la méthode et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'observation, de réflexion, d'analyse et de synthèse
- Facilités pour communiquer, transmettre et accompagner
SAVOIR-ÊTRE
- Discrétion, équité et humilité
- Ecoute et empathie
- Rigueur
- Autonomie et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 98 66 46
Informations complémentaires
Merci de fournir un CV et une lettre de motivation par mail à direction.adjointe@cias-vieetboulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.