CHARGÉ D’ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - CDD
Offre n° O085260130000148
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du développement intercommunal - 46 place de la paix - b.p. 721, Saint-Jean-de-Monts (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la responsabilité de la “Responsable de l’entretien des locaux et logistique”, vous rejoindrez une équipe composée de 6 agents. Vous assurerez le bon état de propreté des bâtiments communautaires.
- Vous rejoignez une communauté de projets où l’expertise, l’audace, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.
Sous la responsabilité de la “Responsable de l’entretien des locaux et logistique”, vous rejoindrez une équipe composée de 6 agents. Vous assurerez le bon état de propreté des bâtiments communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon état de propreté des bâtiments communautaires :
o Procéder à l’entretien courant et au rangement du matériel de nettoyage utilisé dans les bâtiments (stockage sécurisé des produits d’entretien)
o Appliquer les procédures de ménage (respect des conditions d’utilisation des produits)
o Informer sa responsable sur l’approvisionnement nécessaire en matériels et en produits d’entretien (vérification des quantités, de la qualité et des dates de péremption)
o Procéder à l’entretien courant et au rangement du matériel de nettoyage utilisé dans les bâtiments (stockage sécurisé des produits d’entretien)
o Appliquer les procédures de ménage (respect des conditions d’utilisation des produits)
o Informer sa responsable sur l’approvisionnement nécessaire en matériels et en produits d’entretien (vérification des quantités, de la qualité et des dates de péremption)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience d’agent d’entretien souhaitée,
- Connaissances souhaitées en matière de normes de propreté, de règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des produits, process d’entretien, etc.),
- Maîtrise des techniques de nettoyage (maniement des matériels),
- Organisé et méthodique
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
- Sens des relations humaines
- Etat d’esprit positif
Conditions :
- Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 30/09/2026, interventions prioritairement sur les 5 communes du territoire.
- Temps complet (35h) du lundi au vendredi
- Permis B obligatoire
- Rémunération statutaire
Avantages & Bien vivre ensemble :
- Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans
- Expérience d’agent d’entretien souhaitée,
- Connaissances souhaitées en matière de normes de propreté, de règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des produits, process d’entretien, etc.),
- Maîtrise des techniques de nettoyage (maniement des matériels),
- Organisé et méthodique
- Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
- Sens des relations humaines
- Etat d’esprit positif
Conditions :
- Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 30/09/2026, interventions prioritairement sur les 5 communes du territoire.
- Temps complet (35h) du lundi au vendredi
- Permis B obligatoire
- Rémunération statutaire
Avantages & Bien vivre ensemble :
- Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0251580789
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 06 mars 2024, à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.