AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F- LES ACHARDS

Offre n° O085260203000075
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Achards (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Éducation met en oeuvre la politique départementale en faveur des collèges et contribue directement à la qualité du service public rendu aux familles, aux élèves et aux communautés éducatives.
Ses missions principales
✔ Garantir des conditions d'accueil optimales dans les collèges
✔ Assurer les moyens nécessaires au bon fonctionnement des collèges
✔ Encadrer et animer les Agents Techniques des Établissements d'Enseignement (ATEE)
✔ Mettre en place des dispositifs d'aides aux élèves et aux étudiants
✔ Soutenir l'enseignement supérieur
Missions / conditions d'exercice
Encadré par le Chef du service Éducation du Département, et en lien direct avec le chef d'établissement et le secrétaire générale, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux afin de garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant pour l'ensemble de la communauté scolaire, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer au service de restauration scolaire, incluant l'aide à la distribution des repas, la gestion de la laverie, la plonge et le tri/conditionnement des déchets alimentaires.
- Utiliser et doser les produits d'entretien de manière appropriée, en fonction des surfaces et protocoles à appliquer.
- Contribuer à la sensibilisation des usagers au respect du matériel, des espaces collectifs et des règles de propreté.
- Assurer la gestion des stocks des produits et matériels d'entretien (réassort, suivi des consommations).
- Effectuer des remplacements ponctuels sur d'autres postes en cas d'absence de collègues, selon les besoins du service.
- Signaler toute anomalie ou problème technique (pannes, dégradations, dysfonctionnements) afin de garantir la continuité des activités et la sécurité des usagers.
Profils recherchés
Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable sur un poste similaire, vous permettant d'appréhender efficacement les missions liées à l'entretien des locaux et au service en restauration collective.
Vous maîtrisez les produits, matériels et techniques de nettoyage, et savez adapter leur utilisation en fonction des surfaces et des protocoles en vigueur. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité, en particulier celles propres à la restauration collective.
Vous possédez également une bonne connaissance des techniques de manutention (gestes et postures, manipulation de charges...), garantissant un travail sécurisé et de qualité.
Vous faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos missions et savez évoluer avec professionnalisme au sein d'un établissement accueillant des élèves et des personnels éducatifs.
Doté de qualités relationnelles, vous communiquez avec courtoisie et respect auprès des usagers et de vos collègues. Vous appréciez le travail en équipe et participez activement à un climat de coopération au sein du service.
Votre réactivité vous permet de vous adapter rapidement aux situations imprévues et de répondre efficacement aux besoins du service.
Vous savez vous intégrer à la communauté éducative, en tenant compte de son fonctionnement, de ses rythmes et de ses règles de vie collective.
Enfin, vous disposez d'un réel sens de l'organisation, ainsi que de méthode et de rigueur, indispensables pour assurer un service de qualité et contribuer à un environnement propre, accueillant et sécurisé.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de:
Madame GUICHARD Aurélie, Secrétaire Générale du collège Jacques Laurent - LES ACHARDS-02 28 97 03 01

Encadrement direct et évaluateur :
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Education du Conseil Départemental
Sous l'autorité du Chef d'établissement et de la Secrétaire Générale
Evaluateur : Secrétaire Générale

Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Collège Jacques Laurent - LES ACHARDS
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail : A déterminer par le Secrétaire Général en fonction des besoins du service (environ 42 heures par semaine)
Station debout prolongée
Port de charge

Inofrmations complémentaires:
Le jury de recrutement est prévu le 31 mars 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.