ANIMATEUR FOYER DES JEUNES / ALSH (H/F)
Offre n° O085260204000615
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Foyer de jeunes et l’Accueil de loisirs, sont avec la Grande Crèche deux, des trois structures du Pôle Enfance-jeunesse. Animateur polyvalent, vous participez à la conception, d’activités et de projets en direction d’un public enfant/adolescent (3-17ans) de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez en charge l’encadrement et l’accompagnement des groupes de jeunes et d’enfants.
Vous savez les rendre acteurs, les conseiller, les valoriser.
Vous interviendrez sur la partie Foyer le mardi, vendredi et samedi en en fonction du planning établi par le responsable de la structure.
Sur l’Accueil de loisirs, le mercredi et jeudi au sein de l’équipe d’animation.
Polyvalent dans vos champs d’intervention, vous proposez des expériences pédagogiques variées et renouvelées aux enfants et aux jeunes dont vous avez la charge. Vous savez mettre en place les activités adaptées aux tranches d’âge en cohérence avec les projets pédagogiques.
Disponible, vous serez amené à travailler le samedi et en soirée lors des périodes scolaires (1 soirée tous les 15 jours) pour la partie Foyer de jeunes. Lors des vacances, vous intervenez du lundi au vendredi (1 soirée par semaine lors des petites vacances) avec une participation aux camps l’été (fermeture à Noël).
Vous savez les rendre acteurs, les conseiller, les valoriser.
Vous interviendrez sur la partie Foyer le mardi, vendredi et samedi en en fonction du planning établi par le responsable de la structure.
Sur l’Accueil de loisirs, le mercredi et jeudi au sein de l’équipe d’animation.
Polyvalent dans vos champs d’intervention, vous proposez des expériences pédagogiques variées et renouvelées aux enfants et aux jeunes dont vous avez la charge. Vous savez mettre en place les activités adaptées aux tranches d’âge en cohérence avec les projets pédagogiques.
Disponible, vous serez amené à travailler le samedi et en soirée lors des périodes scolaires (1 soirée tous les 15 jours) pour la partie Foyer de jeunes. Lors des vacances, vous intervenez du lundi au vendredi (1 soirée par semaine lors des petites vacances) avec une participation aux camps l’été (fermeture à Noël).
Profils recherchés
- Capacité à écouter, à s’adapter aux différents public et interlocuteurs
- Esprit d’équipe et autonomie
- Aptitude à concevoir, organiser des projets
- BAFA complet avec expérience significative
- Permis B depuis 3 ans minimum.
- PSC1
- Esprit d’équipe et autonomie
- Aptitude à concevoir, organiser des projets
- BAFA complet avec expérience significative
- Permis B depuis 3 ans minimum.
- PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.