GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF CHARGE DU FONCIER (H/F)
Offre n° O085260210000324
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 86 quai de la république - b.p. 639, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du Service Affaires Foncières et Développement Local
Missions principales :
- Assure la gestion administrative relative au foncier
- Suit les affaires relatives au logement,
- Suit les affaires relatives au commerce,
- Suit les différentes procédures et dossiers inhérents à l’organisation du service et de la direction,
Missions principales :
- Assure la gestion administrative relative au foncier
- Suit les affaires relatives au logement,
- Suit les affaires relatives au commerce,
- Suit les différentes procédures et dossiers inhérents à l’organisation du service et de la direction,
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Gestion administrative relative au foncier :
- Instruit les DIA : enregistre, instruit et notifie les décisions dans les délais ; élabore et transmet la liste des décisions au maire pour le conseil municipal,
- Instruit les demandes alignements et participe aux rendez-vous sur le terrain
- Met en œuvre et suit avec le CTM les numérotations et dénominations de voirie : prépare les plans, transmet et suit la demande en interne et communique les plaques ou informations aux pétitionnaires et services concernés,
- Transmet aux demandeurs les matrices cadastrales,
- Suit les demandes de raccordement à la fibre optique auprès de Vendée Numérique,
- Assiste le chef de service pour procéder au suivi de certaines acquisitions, ventes, échanges, notamment les rétrocessions de voiries et certains rendez-vous avec le géomètre sur site,
- Aide au suivi des baux de location : rédige, met à jour et régularise les contrats et baux de location récurrents,
- Procède aux différentes étapes du classement, déclassement et transfert de voiries.
• Suit les affaires relatives au logement :
- Assure la gestion locative des logements communaux,
- Assure l’exécution des missions favorisant le logement à l’année,
- Promeut les différents dispositifs mis en place pour favoriser le logement pour les actifs (plaquette de communication, renseignements du public, organisation réunions …),
- Met en place des outils de suivi statistiques pour aider les décisions,
- Assiste le chef de service dans le suivi des missions relatives au logement.
• Suit les affaires relatives au commerce :
- Etablit et met à jour un carnet d’adresses des commerçants de la commune, pour un usage interne,
- Participe à l’organisation de rencontres régulières,
- Assiste le chef de service dans le suivi des missions relatives au commerce.
• Suit des différentes procédures et dossiers inhérents à l’organisation du service et de la direction, notamment :
- Assure le suivi budgétaire du service,
- Renseignement des usagers, archivage des dossiers et recherches d’archives
- Planification de réunions
• Gestion administrative relative au foncier :
- Instruit les DIA : enregistre, instruit et notifie les décisions dans les délais ; élabore et transmet la liste des décisions au maire pour le conseil municipal,
- Instruit les demandes alignements et participe aux rendez-vous sur le terrain
- Met en œuvre et suit avec le CTM les numérotations et dénominations de voirie : prépare les plans, transmet et suit la demande en interne et communique les plaques ou informations aux pétitionnaires et services concernés,
- Transmet aux demandeurs les matrices cadastrales,
- Suit les demandes de raccordement à la fibre optique auprès de Vendée Numérique,
- Assiste le chef de service pour procéder au suivi de certaines acquisitions, ventes, échanges, notamment les rétrocessions de voiries et certains rendez-vous avec le géomètre sur site,
- Aide au suivi des baux de location : rédige, met à jour et régularise les contrats et baux de location récurrents,
- Procède aux différentes étapes du classement, déclassement et transfert de voiries.
• Suit les affaires relatives au logement :
- Assure la gestion locative des logements communaux,
- Assure l’exécution des missions favorisant le logement à l’année,
- Promeut les différents dispositifs mis en place pour favoriser le logement pour les actifs (plaquette de communication, renseignements du public, organisation réunions …),
- Met en place des outils de suivi statistiques pour aider les décisions,
- Assiste le chef de service dans le suivi des missions relatives au logement.
• Suit les affaires relatives au commerce :
- Etablit et met à jour un carnet d’adresses des commerçants de la commune, pour un usage interne,
- Participe à l’organisation de rencontres régulières,
- Assiste le chef de service dans le suivi des missions relatives au commerce.
• Suit des différentes procédures et dossiers inhérents à l’organisation du service et de la direction, notamment :
- Assure le suivi budgétaire du service,
- Renseignement des usagers, archivage des dossiers et recherches d’archives
- Planification de réunions
Profils recherchés
Profil :
• Savoirs
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
- Bonne connaissance des procédures administratives des collectivités locales
- Connaître les généralités des procédures foncières et règles d’urbanisme
• Savoir-faire
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser et planifier son travail
- Savoir travailler en équipe
- Savoir cibler la demande du public pour y répondre
- Savoir gérer les relations avec des partenaires institutionnels et extérieurs
• Aptitudes et qualités
- Etre rigoureux et organisé
- Qualités d’écoute et de diplomatie
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir le sens du service public
- Avoir la capacité d’initiative et d’autonomie
- Avoir le goût du travail collaboratif
• Savoirs
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
- Bonne connaissance des procédures administratives des collectivités locales
- Connaître les généralités des procédures foncières et règles d’urbanisme
• Savoir-faire
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser et planifier son travail
- Savoir travailler en équipe
- Savoir cibler la demande du public pour y répondre
- Savoir gérer les relations avec des partenaires institutionnels et extérieurs
• Aptitudes et qualités
- Etre rigoureux et organisé
- Qualités d’écoute et de diplomatie
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir le sens du service public
- Avoir la capacité d’initiative et d’autonomie
- Avoir le goût du travail collaboratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0251557979
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Tickets restaurant
- Temps complet avec RTT.
- Collectivité adhérente au FDAS / CNAS
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV détaillé avant le 13 mars 2026 à Monsieur Le Maire, Mairie de Saint Gilles Croix de Vie – 86 quai de la République – CS 80629 – 85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : rh@saintgillescroixdevie.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Tickets restaurant
- Temps complet avec RTT.
- Collectivité adhérente au FDAS / CNAS
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV détaillé avant le 13 mars 2026 à Monsieur Le Maire, Mairie de Saint Gilles Croix de Vie – 86 quai de la République – CS 80629 – 85806 SAINT GILLES CROIX DE VIE Cedex ou par mail à l’adresse suivante : rh@saintgillescroixdevie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.