AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085260216001226
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 rue Georges Clémenceau, Saint-Hilaire-la-Forêt (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
18/03/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretenir et assurer les opérations de maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- désherber manuellement, tondre, assurer la taille, arroser
- aménager des espaces et faire les plantations
- entretenir les aires collectives de jeu
Cimetière :
- désherber manuellement, entretenir certaines tombes, petits travaux d'entretien (maçonnerie,...)
Voirie :
Entretenir la voirie, balayage ponctuel, curage de fossés, entretien du réseau d'eau pluvial
- Signaler et sécuriser les chantiers
- Poser et entretenir les illuminations
Bâtiments :
- Exécuter les petits travaux d'entretien : peinture, maçonnerie, plomberie, électricité
- S'assurer du bon fonctionnement des locaux
Matériel, outillage et fournitures :
- S'assurer du bon entretien du matériel et outillage utilisés
- Gérer les fournitures en fonction du budget en étroite collaboration avec l'adjoint à la voirie
Hygiène et sécurité :
- S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Autres :
- Aider à l'organisation technique des diverses manifestations
- Distribuer le courrier et les bulletins/procéder à l'affichage
- Pose de banderolles
- désherber manuellement, tondre, assurer la taille, arroser
- aménager des espaces et faire les plantations
- entretenir les aires collectives de jeu
Cimetière :
- désherber manuellement, entretenir certaines tombes, petits travaux d'entretien (maçonnerie,...)
Voirie :
Entretenir la voirie, balayage ponctuel, curage de fossés, entretien du réseau d'eau pluvial
- Signaler et sécuriser les chantiers
- Poser et entretenir les illuminations
Bâtiments :
- Exécuter les petits travaux d'entretien : peinture, maçonnerie, plomberie, électricité
- S'assurer du bon fonctionnement des locaux
Matériel, outillage et fournitures :
- S'assurer du bon entretien du matériel et outillage utilisés
- Gérer les fournitures en fonction du budget en étroite collaboration avec l'adjoint à la voirie
Hygiène et sécurité :
- S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Autres :
- Aider à l'organisation technique des diverses manifestations
- Distribuer le courrier et les bulletins/procéder à l'affichage
- Pose de banderolles
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaître les réglementations (signalisation temporaire des chantiers,...)
Permis B
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les règles de fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
- Avoir le sens pratique
- Capacité d'initiative
- Rigueur et soin dans le travail
- Fiabilité et rapidité d'exécution
- Faculté d'anticipation
- Réactivité
- Capacités d'adaptation
Savoir-être :
- Savoir respecter les consignes de travail
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Etre attentif
- Faire preuve d'impartialité à l'égard des administrés
- Etre disponible
- Etre discret
- Avoir une curiosité d'esprit / ouverture d'esprit
Savoirs :
- Connaître les réglementations (signalisation temporaire des chantiers,...)
Permis B
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les règles de fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
- Avoir le sens pratique
- Capacité d'initiative
- Rigueur et soin dans le travail
- Fiabilité et rapidité d'exécution
- Faculté d'anticipation
- Réactivité
- Capacités d'adaptation
Savoir-être :
- Savoir respecter les consignes de travail
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Etre attentif
- Faire preuve d'impartialité à l'égard des administrés
- Etre disponible
- Etre discret
- Avoir une curiosité d'esprit / ouverture d'esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0251333228
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à : mairie@sainthilairelaforet.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-HILAIRE-LA-FORET
>Mairie - 6 rue Georges Clémenceau
85440 SAINT-HILAIRE-LA-FORET
>Mairie - 6 rue Georges Clémenceau
85440 SAINT-HILAIRE-LA-FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.