AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O085260216001259
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Centre - B.P. 535, Le Fenouiller (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques, sous l'autorité du directeur des services techniques et du responsable des ateliers, vous avez en charge l’entretien de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Exécuter les chantiers d’entretien (tonte, débroussaillage, désherbage…) et d’aménagement
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement
- Entretien des arbres et des arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus…)
- Evacuer les déchets verts
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Entretenir les espaces verts des équipements sportifs
- Tonte ; Traçage terrain ; désherbage
Réaliser des travaux sur la voirie
Manifestions : participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (installations, signalétiques)
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à la disposition
Ramasser les poubelles de la commune et dépôts sauvages
Nettoyer les sanitaires publics
- Exécuter les chantiers d’entretien (tonte, débroussaillage, désherbage…) et d’aménagement
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement
- Entretien des arbres et des arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus…)
- Evacuer les déchets verts
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Entretenir les espaces verts des équipements sportifs
- Tonte ; Traçage terrain ; désherbage
Réaliser des travaux sur la voirie
Manifestions : participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (installations, signalétiques)
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à la disposition
Ramasser les poubelles de la commune et dépôts sauvages
Nettoyer les sanitaires publics
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Expérience souhaitée
- Bonne résistance physique
- Travail en équipe
- Être consciencieux et rigoureux
- Sens du service public
- Expérience souhaitée
- Bonne résistance physique
- Travail en équipe
- Être consciencieux et rigoureux
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251550999
Informations complémentaires
CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours (RTT)
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Avantages sociaux : participation employeur à la complémentaire santé sur un contrat labellisé fonction publique (15 €) + prévoyance obligatoire (participation à hauteur de 50 %)
CNAS
Association de l’Amicale du Personnel (chèque cadeaux)
Compte épargne temps
Adresser lettre de motivation, CV et vos deux dernières évaluations professionnelles de préférence par mail à : ressourceshumaines@lefenouiller.fr
ou par courrier à :
Madame le Maire
Hôtel de ville
Rue du Centre - 85800 LE FENOUILLER
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours (RTT)
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Avantages sociaux : participation employeur à la complémentaire santé sur un contrat labellisé fonction publique (15 €) + prévoyance obligatoire (participation à hauteur de 50 %)
CNAS
Association de l’Amicale du Personnel (chèque cadeaux)
Compte épargne temps
Adresser lettre de motivation, CV et vos deux dernières évaluations professionnelles de préférence par mail à : ressourceshumaines@lefenouiller.fr
ou par courrier à :
Madame le Maire
Hôtel de ville
Rue du Centre - 85800 LE FENOUILLER
Adresse de l'employeur
LE FENOUILLER
>Mairie - Rue du Centre - B.P. 535
85800 LE FENOUILLER
>Mairie - Rue du Centre - B.P. 535
85800 LE FENOUILLER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.