AGENT D’ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE DE CANTINE (H/F)
Offre n° O085260224000440
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 Rue Jules Ferry, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
22/04/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION :
Dans une équipe d’une vingtaine de personnes au sein d’une école de la Ville, vous êtes rattaché au responsable de secteur de la gestion des écoles, au sein de la Direction Education et Jeunesse. Votre travail consiste à assurer les missions d’entretien des locaux scolaires, ainsi que la surveillance cantine auprès des enfants des écoles maternelles.
Dans une équipe d’une vingtaine de personnes au sein d’une école de la Ville, vous êtes rattaché au responsable de secteur de la gestion des écoles, au sein de la Direction Education et Jeunesse. Votre travail consiste à assurer les missions d’entretien des locaux scolaires, ainsi que la surveillance cantine auprès des enfants des écoles maternelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Nettoyer les locaux scolaires
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer les divers matériels et équipements
• Trier et évacuer les déchets courants
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la référente
• Participer à la surveillance et au service lors des repas auprès des enfants
• Nettoyer les locaux scolaires
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Nettoyer les divers matériels et équipements
• Trier et évacuer les déchets courants
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la référente
• Participer à la surveillance et au service lors des repas auprès des enfants
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Formation aux règles de sécurité et d’hygiène
• Sens du travail en équipe et de l’écoute
• Capacité d’organisation
• Adaptabilité et disponibilité
• Sérieux, rigueur et organisation
• Notions concernant l’organisation et l’animation du temps de repas de l’enfant souhaitable
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : 30 % annualisés sur 5 jours
• Horaires réguliers
• Contrat : CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Ecoles et restaurants scolaires de la Ville – Service Education Jeunesse 53 rue Séraphine Buton 85180 Les Sables d’Olonne
• Déplacements ponctuels, peut être amené à effectuer d’autres missions sur d’autres sites
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant
• Formation aux règles de sécurité et d’hygiène
• Sens du travail en équipe et de l’écoute
• Capacité d’organisation
• Adaptabilité et disponibilité
• Sérieux, rigueur et organisation
• Notions concernant l’organisation et l’animation du temps de repas de l’enfant souhaitable
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : 30 % annualisés sur 5 jours
• Horaires réguliers
• Contrat : CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Ecoles et restaurants scolaires de la Ville – Service Education Jeunesse 53 rue Séraphine Buton 85180 Les Sables d’Olonne
• Déplacements ponctuels, peut être amené à effectuer d’autres missions sur d’autres sites
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231639
Informations complémentaires
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.