AIDE-SOIGNANT (H/F)

Offre n° O085260226000552
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LA SOURCE - Rue du Cormier, Beaulieu-sous-la-Roche (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Poste d'aide-soignant(e) à pourvoir au sein d'un EHPAD d'une capacité de 57 résidents situé à 20 minutes de La Roche sur Yon et 25 minutes des Sables d'Olonne.
Missions / conditions d'exercice
• Attentive et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être.
• Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
• Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents
Profils recherchés
Compétences techniques
• Maîtrise des protocoles de soin
• Maîtrise des plans de soin
• Maîtrise les aspects techniques de soin et de nursing
• Maîtrise des transmissions

Compétences personnelles
• Sens du contact
• Goût du contact humain
• Sens des responsabilités
• Adaptabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0251982242
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Madame Jessica HILT : secretariat@ehpadlasource85.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.