ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (h/f) - CDD
Offre n° O085260305001250
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 Rue du commerce, Saint-Philbert-de-Bouaine (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 30 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine, 3535 habitants, est membre de la Communauté d’agglomération de Terres de Montaigu (10 Communes, 50 000 habitants, 2000 entreprises).
Entre urbanité et ruralité, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine a l’ambition d’offre des services de qualité (commerces, écoles, petite enfance, services périscolaires, culture et activités sportives) dans un environnement naturel préservé.
Bénéficiant d’une dynamique démographique et économique, la Commune est porteuse de projets structurants (médiathèque, aménagement du centre-bourg…).
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, les services communaux se répartissent en trois secteurs :
- Direction générale et Ressources (4 agents)
- Population et Vie Locale (4 agents)
- Technique (11 agents)
- Petite enfance, Enfance jeunesse et affaires scolaires (20 agents)
La Commune recherche SON ASSISTANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (AEPE).
Entre urbanité et ruralité, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine a l’ambition d’offre des services de qualité (commerces, écoles, petite enfance, services périscolaires, culture et activités sportives) dans un environnement naturel préservé.
Bénéficiant d’une dynamique démographique et économique, la Commune est porteuse de projets structurants (médiathèque, aménagement du centre-bourg…).
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, les services communaux se répartissent en trois secteurs :
- Direction générale et Ressources (4 agents)
- Population et Vie Locale (4 agents)
- Technique (11 agents)
- Petite enfance, Enfance jeunesse et affaires scolaires (20 agents)
La Commune recherche SON ASSISTANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (AEPE).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
En qualité d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous exercerez vos fonctions au sein de la crèche communale l'Arbre à bulles sous l'autorité de sa Directrice.
Activités principales
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en respectant l’autorité parentale - Aider à la séparation
- Effectuer des transmissions écrites et orales, communiquer au quotidien avec les familles
- Répondre aux besoins de l’enfant
- Dispenser des soins de bien être, confort et de sécurité à l’enfant
- Contribuer à la socialisation de l’enfant et favoriser son autonomie
- Contribuer au développement psychomoteur, psychologique et psycho-affectif de l’enfant
- Proposer des activités stimulantes et adaptées au développement de l’enfant
- Participer aux animations, sorties, fêtes et décoration de la structure
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en lien avec le projet d’établissement
Apporter les soins d’hygiène et de bien être aux enfants
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Observer les enfants afin de répondre au mieux à leurs besoins (sommeil, alimentation, jeux, …)
- Participer à la surveillance des siestes et respecter le rythme de sommeil
- Participer aux repas
- Assurer la sécurité des enfants
- Alerter et agir en cas d’accident
Participer aux réflexions d’équipe et aux réunions
- Participer à l’écriture et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
- Participer aux réunions (réunions d’équipe, réunion pédagogiques, analyse de la pratique…)
- Participer aux différents projets
- Participer à la vie de la structure
- Assurer le rangement quotidien du matériel et de la structure
- Aider la personne de service en nettoyant les jeux, en pliant le linge....
- Assurer l’hygiène, l’entretien des locaux et la gestion du linge en binôme avec la maîtresse de maison
- En fonction de l’organisation générale de la structure intervenir en cuisine pour la préparation et la réception des repas ponctuellement ou quand la personne en charge de ces tâches est absente.
En qualité d'Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous exercerez vos fonctions au sein de la crèche communale l'Arbre à bulles sous l'autorité de sa Directrice.
Activités principales
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille en respectant l’autorité parentale - Aider à la séparation
- Effectuer des transmissions écrites et orales, communiquer au quotidien avec les familles
- Répondre aux besoins de l’enfant
- Dispenser des soins de bien être, confort et de sécurité à l’enfant
- Contribuer à la socialisation de l’enfant et favoriser son autonomie
- Contribuer au développement psychomoteur, psychologique et psycho-affectif de l’enfant
- Proposer des activités stimulantes et adaptées au développement de l’enfant
- Participer aux animations, sorties, fêtes et décoration de la structure
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en lien avec le projet d’établissement
Apporter les soins d’hygiène et de bien être aux enfants
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
- Observer les enfants afin de répondre au mieux à leurs besoins (sommeil, alimentation, jeux, …)
- Participer à la surveillance des siestes et respecter le rythme de sommeil
- Participer aux repas
- Assurer la sécurité des enfants
- Alerter et agir en cas d’accident
Participer aux réflexions d’équipe et aux réunions
- Participer à l’écriture et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
- Participer aux réunions (réunions d’équipe, réunion pédagogiques, analyse de la pratique…)
- Participer aux différents projets
- Participer à la vie de la structure
- Assurer le rangement quotidien du matériel et de la structure
- Aider la personne de service en nettoyant les jeux, en pliant le linge....
- Assurer l’hygiène, l’entretien des locaux et la gestion du linge en binôme avec la maîtresse de maison
- En fonction de l’organisation générale de la structure intervenir en cuisine pour la préparation et la réception des repas ponctuellement ou quand la personne en charge de ces tâches est absente.
Profils recherchés
Être titulaire d’un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent
SAVOIRS/CONNAISSANCES
Cadre légal et réglementaire de la petite enfance
Cadre légal et réglementaire applicable aux Etablissement Recevant du Public (notion)
Connaissances dans le domaine de la petite enfance (charte nationale d’accueil du jeune enfant, développement psychomoteur de l’enfant, hygiène et de sécurité)
SAVOIRS FAIRE
Qualité organisationnelle, rigueur
Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des urgences
Polyvalence
Capacité d’analyse
Capacités pédagogiques
Savoir évaluer les besoins
SAVOIRS ETRE
Qualité relationnelle,
Savoir adapter son langage à l’enfant de 0-3 ans
Capacité à prendre des initiatives
Capacité de travail en équipe
Discrétion
Capacité d’écoute
Bienveillance et disponibilité
Sens de l’observation et de la communication
Avoir le sens des responsabilités
Avoir l’esprit créatif
Capacité de retenue et approche bienveillante dans l’accueil des familles et l’accompagnement de l’enfant
SAVOIRS/CONNAISSANCES
Cadre légal et réglementaire de la petite enfance
Cadre légal et réglementaire applicable aux Etablissement Recevant du Public (notion)
Connaissances dans le domaine de la petite enfance (charte nationale d’accueil du jeune enfant, développement psychomoteur de l’enfant, hygiène et de sécurité)
SAVOIRS FAIRE
Qualité organisationnelle, rigueur
Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des urgences
Polyvalence
Capacité d’analyse
Capacités pédagogiques
Savoir évaluer les besoins
SAVOIRS ETRE
Qualité relationnelle,
Savoir adapter son langage à l’enfant de 0-3 ans
Capacité à prendre des initiatives
Capacité de travail en équipe
Discrétion
Capacité d’écoute
Bienveillance et disponibilité
Sens de l’observation et de la communication
Avoir le sens des responsabilités
Avoir l’esprit créatif
Capacité de retenue et approche bienveillante dans l’accueil des familles et l’accompagnement de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251419117
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Primes (IFSE)
Participation employeur à la mutuelle de 15€ brut par mois (si le contrat est labellisé et au nom de l’agent)
Envoyer CV, lettre de motivation et copie du diplôme avant le 05/04/2026 par mail : rh@saintphilbertdebouaine.fr
MERCI D’ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION À :
Monsieur le Maire,
10 rue de la mairie,
85660 SAINT PHILBERT DE BOUAINE
Ou par mail à rh@saintphilbertdebouaine.fr
Rémunération statutaire + Primes (IFSE)
Participation employeur à la mutuelle de 15€ brut par mois (si le contrat est labellisé et au nom de l’agent)
Envoyer CV, lettre de motivation et copie du diplôme avant le 05/04/2026 par mail : rh@saintphilbertdebouaine.fr
MERCI D’ADRESSER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION À :
Monsieur le Maire,
10 rue de la mairie,
85660 SAINT PHILBERT DE BOUAINE
Ou par mail à rh@saintphilbertdebouaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
