AGENT SOCIAL (H/F)
Offre n° O085260310000671
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1) Assure les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires
2) Assure les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins
3) Assure et accompagne le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger)
4) Possibilité d’assurer le travail de nuit et/ou en lingerie
5) Veille à la sécurité et au confort des résidents
6) Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
2) Assure les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins
3) Assure et accompagne le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger)
4) Possibilité d’assurer le travail de nuit et/ou en lingerie
5) Veille à la sécurité et au confort des résidents
6) Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
1) Assure les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires
2) Assure les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins
3) Assure et accompagne le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger)
4) Possibilité d’assurer le travail de nuit et/ou en lingerie
5) Veille à la sécurité et au confort des résidents
6) Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
• Accueil : favorise la convivialité dans l’établissement
• Entretien de l’environnement du résident
• Aide au transfert des résidents avec matériel facilitant les postures (rails plafonniers, raizer, ergothérapeute en soutien …)
• Réponse aux sonnettes, accompagnement aux toilettes
• Entretien des chambres
• Collecte du linge des résidents avec chariots adaptés
• Aide et service aux résidents (petit déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger, réfection lits, nettoyage du logement)
• Participation à la vie de l’établissement, aux réunions du personnel
• Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement
• Accueil : favorise la convivialité dans l’établissement
• Entretien de l’environnement du résident
• Aide au transfert des résidents avec matériel facilitant les postures (rails plafonniers, raizer, ergothérapeute en soutien …)
• Réponse aux sonnettes, accompagnement aux toilettes
• Entretien des chambres
• Collecte du linge des résidents avec chariots adaptés
• Aide et service aux résidents (petit déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger, réfection lits, nettoyage du logement)
• Participation à la vie de l’établissement, aux réunions du personnel
• Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement
2) Assure les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins
3) Assure et accompagne le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger)
4) Possibilité d’assurer le travail de nuit et/ou en lingerie
5) Veille à la sécurité et au confort des résidents
6) Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
• Accueil : favorise la convivialité dans l’établissement
• Entretien de l’environnement du résident
• Aide au transfert des résidents avec matériel facilitant les postures (rails plafonniers, raizer, ergothérapeute en soutien …)
• Réponse aux sonnettes, accompagnement aux toilettes
• Entretien des chambres
• Collecte du linge des résidents avec chariots adaptés
• Aide et service aux résidents (petit déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger, réfection lits, nettoyage du logement)
• Participation à la vie de l’établissement, aux réunions du personnel
• Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement
• Accueil : favorise la convivialité dans l’établissement
• Entretien de l’environnement du résident
• Aide au transfert des résidents avec matériel facilitant les postures (rails plafonniers, raizer, ergothérapeute en soutien …)
• Réponse aux sonnettes, accompagnement aux toilettes
• Entretien des chambres
• Collecte du linge des résidents avec chariots adaptés
• Aide et service aux résidents (petit déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger, réfection lits, nettoyage du logement)
• Participation à la vie de l’établissement, aux réunions du personnel
• Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement
Profils recherchés
• Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
• Connaissance à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, et d’entretien des locaux dans le cadre d’un EHPAD
• Connaissance des procédures de désinfection des surfaces dans le cadre de la COVID 19.
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène, les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel,
• Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et écrites de manière efficace,
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Nettoyer les matériels et machines après utilisation,
• Opérer le tri sélectif,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
• Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
• Sens de la hiérarchie
• Autonomie dans le travail
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l’équipe pluridisciplinaire
• Discrétion et confidentialité
• Rigueur professionnelle
• Connaissance à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, et d’entretien des locaux dans le cadre d’un EHPAD
• Connaissance des procédures de désinfection des surfaces dans le cadre de la COVID 19.
• Utiliser les règles et protocoles d’hygiène, les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel,
• Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et écrites de manière efficace,
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Nettoyer les matériels et machines après utilisation,
• Opérer le tri sélectif,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
• Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
• Sens de la hiérarchie
• Autonomie dans le travail
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l’équipe pluridisciplinaire
• Discrétion et confidentialité
• Rigueur professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0251536363
Informations complémentaires
Déposer votre lettre de motivation et cv à l'adresse mail contact@lapierrerose.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.