AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX SCOLAIRES (H/F)
Offre n° O085260313000969
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Effectuer seul ou en équipe l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des bâtiments scolaires et Accueil de Loisirs.
• Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité de l'accueil des enfants
• Contribuer par l'ensemble de sa prestation à la qualité de l'accueil des enfants
Missions / conditions d'exercice
• Assurer des prestations de qualité suivant le cahier des charges du site. Suivi des modes opératoires spécifique au site
• Dépoussiérer, aspirer, balayer, désinfecter, nettoyer ponctuellement les vitres
• Responsabilités dans l'utilisation du matériel.
• Veiller à le maintenir en bon état. (Nettoyage après usage)
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
• Respecter les consignes d'utilisation des produits
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
• Gestion (et commande) des produits d'entretien du groupe scolaire
• Vérifier la quantité et la qualité des produits et consommables
• Réaliser les commandes de produits nécessaires via outil informatique (Référent du site)
• Tri et évacuation des déchets
• Changer les sacs poubelles, nettoyer les containers
• Opérer le tri sélectif
• Contrôler les locaux
• Respect des mesures et règles d'hygiène et de sécurité
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
• Veiller aux consignes de sécurité incendie, PPMS risques majeurs, intrusion (Vigipirate)
• Assurer la sécurité physique des enfants en vérifiant la cour avant leur arrivée
• Réaliser l'entretien du linge
• Intervenir ponctuellement pour une remise en état des locaux suite à de gros travaux
• Dépoussiérer, aspirer, balayer, désinfecter, nettoyer ponctuellement les vitres
• Responsabilités dans l'utilisation du matériel.
• Veiller à le maintenir en bon état. (Nettoyage après usage)
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits
• Respecter les consignes d'utilisation des produits
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
• Gestion (et commande) des produits d'entretien du groupe scolaire
• Vérifier la quantité et la qualité des produits et consommables
• Réaliser les commandes de produits nécessaires via outil informatique (Référent du site)
• Tri et évacuation des déchets
• Changer les sacs poubelles, nettoyer les containers
• Opérer le tri sélectif
• Contrôler les locaux
• Respect des mesures et règles d'hygiène et de sécurité
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
• Veiller aux consignes de sécurité incendie, PPMS risques majeurs, intrusion (Vigipirate)
• Assurer la sécurité physique des enfants en vérifiant la cour avant leur arrivée
• Réaliser l'entretien du linge
• Intervenir ponctuellement pour une remise en état des locaux suite à de gros travaux
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Être en capacité d'évaluer l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction
• Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines spécifiques
• Maîtriser les règles d'utilisation de produits en fonction des consignes, des différentes surfaces à traiter
• Savoir identifier les différents types de matériels, de produits (acides/alcalins), de sols et de salissures.
• Être sensibilisé au tri des déchets
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Compétences personnelles :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'organisation
• Disponibilité et réactivité
• Grande discrétion et diplomatie
• Réaliser un travail soigné
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Être en capacité d'évaluer l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction
• Maîtriser les règles d'utilisation des matériels et machines spécifiques
• Maîtriser les règles d'utilisation de produits en fonction des consignes, des différentes surfaces à traiter
• Savoir identifier les différents types de matériels, de produits (acides/alcalins), de sols et de salissures.
• Être sensibilisé au tri des déchets
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Compétences personnelles :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'organisation
• Disponibilité et réactivité
• Grande discrétion et diplomatie
• Réaliser un travail soigné
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
• Régime indemnitaire IFSE Groupe 2
• CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas possibles
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
• CIA
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas possibles
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.