1 RÉFÉRENT JEUNESSE TDM 2026-013 (H/F)
Offre n° O085260324000739
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Jeunesse, s’adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l’intervention des 9 autres services d’animation confiés à des associations.
Composé d’une équipe de 8 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l’autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences.
Il permet aux jeunes d’expérimenter à travers l’animation, le collectif.
Le service met l’accent sur l’autonomie et l’engagement des jeunes au sein de leur territoire.
Descriptif de votre poste.
Au sein de la Direction Education Famille, sous la responsabilité de la Responsable de service Jeunesse Prévention, vous assurez la coordination des actions jeunesse, ainsi que la préparation, la mise en œuvre et l’encadrement des animations au sein de l’animation Jeunesse de Cugand-La Bernardière
Composé d’une équipe de 8 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l’autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences.
Il permet aux jeunes d’expérimenter à travers l’animation, le collectif.
Le service met l’accent sur l’autonomie et l’engagement des jeunes au sein de leur territoire.
Descriptif de votre poste.
Au sein de la Direction Education Famille, sous la responsabilité de la Responsable de service Jeunesse Prévention, vous assurez la coordination des actions jeunesse, ainsi que la préparation, la mise en œuvre et l’encadrement des animations au sein de l’animation Jeunesse de Cugand-La Bernardière
Missions / conditions d'exercice
• Animation en milieu extrascolaire :
- Réaliser des animations en lien avec le projet éducatif et pédagogique auprès des jeunes de 11 à 18 ans (Accueil libre, programme d’activité, séjours, projets…)
- Construire et réaliser les programmations des animations associées
- Encadrer les jeunes en accueil libre ou activités ou séjour
- Conduire des projets collectifs avec les jeunes du territoire
- Assurer la logistique associée : achats, prestataires, matériel et transport
• Gestion administrative et budgétaire d’une structure jeunesse
- Suivre le budget
- Gérer les inscriptions, la facturation et le pointage sur le logiciel dédié
- Assurer les démarches règlementaires « SDJES » (TAM)
- Réaliser la communication : programmes, lien avec les familles, les réseaux sociaux
- Animer le Comité Local Jeunesse de sa structure de référence
• Animation en milieu scolaire et parascolaire
• Assurer des temps de médiation dans le cadre du transport scolaire
• Participer à l’animation des interventions dans le cadre du dispositif Emile
• Participer à la mise en œuvre des projets à l’échelle des structures jeunesse (MV, ID ADOS)
• Participer à l’animation des interventions en milieu scolaire
• Assurer les permanences « Promeneurs du Net »
• Participer au forum d’éducation routière
• Participer aux évènements jeunesse du territoire (Pégase, Carte électorale, Soirée diplômés, fête de la musique, mondial de foot…)
• Assure une veille éducative auprès de son public.
Autres :
• Participer à des réunions d’équipe et pédagogiques
• Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues
• Développer son réseau de partenaires
• Accompagner des saisonniers et stagiaires
• Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
• Réaliser à la demande de sa hiérarchie toute mission complémentaire
- Réaliser des animations en lien avec le projet éducatif et pédagogique auprès des jeunes de 11 à 18 ans (Accueil libre, programme d’activité, séjours, projets…)
- Construire et réaliser les programmations des animations associées
- Encadrer les jeunes en accueil libre ou activités ou séjour
- Conduire des projets collectifs avec les jeunes du territoire
- Assurer la logistique associée : achats, prestataires, matériel et transport
• Gestion administrative et budgétaire d’une structure jeunesse
- Suivre le budget
- Gérer les inscriptions, la facturation et le pointage sur le logiciel dédié
- Assurer les démarches règlementaires « SDJES » (TAM)
- Réaliser la communication : programmes, lien avec les familles, les réseaux sociaux
- Animer le Comité Local Jeunesse de sa structure de référence
• Animation en milieu scolaire et parascolaire
• Assurer des temps de médiation dans le cadre du transport scolaire
• Participer à l’animation des interventions dans le cadre du dispositif Emile
• Participer à la mise en œuvre des projets à l’échelle des structures jeunesse (MV, ID ADOS)
• Participer à l’animation des interventions en milieu scolaire
• Assurer les permanences « Promeneurs du Net »
• Participer au forum d’éducation routière
• Participer aux évènements jeunesse du territoire (Pégase, Carte électorale, Soirée diplômés, fête de la musique, mondial de foot…)
• Assure une veille éducative auprès de son public.
Autres :
• Participer à des réunions d’équipe et pédagogiques
• Participer à des échanges de pratiques avec ses collègues
• Développer son réseau de partenaires
• Accompagner des saisonniers et stagiaires
• Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
• Réaliser à la demande de sa hiérarchie toute mission complémentaire
Profils recherchés
• Titulaire du BAFD/ BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d’assurer la responsabilité d’une structure
• Expérience d’au moins un an sur poste similaire souhaitée
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus
• Expérience d’au moins un an sur poste similaire souhaitée
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération & avantages.
• Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) à partir de 1951€ brut mensuel, selon profil et expérience.
• Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
• Solution de covoiturage KAROS
Conditions de travail :
- Vous interviendrez sur la commune de Cugand – La Bernardière pour les temps d’animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.
- Possibilité de travail le week-end
- 1607h annualisées
- Télétravail possible.
________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire, filière animation, à temps complet. Poste à pourvoir au 02/06/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Christelle ORVALHO, Responsable service jeunesse de Terres de Montaigu, 02 51 46 43 70
Jury d’entretiens envisagé : le 7/05/2026
• Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) à partir de 1951€ brut mensuel, selon profil et expérience.
• Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
• Solution de covoiturage KAROS
Conditions de travail :
- Vous interviendrez sur la commune de Cugand – La Bernardière pour les temps d’animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.
- Possibilité de travail le week-end
- 1607h annualisées
- Télétravail possible.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire, filière animation, à temps complet. Poste à pourvoir au 02/06/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires avant le par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Christelle ORVALHO, Responsable service jeunesse de Terres de Montaigu, 02 51 46 43 70
Jury d’entretiens envisagé : le 7/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.