AGENT DE GARDERIE PÉRISCOLAIRE (H/F)

Offre n° O085260324001396
Publiée le 24/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Rue du Centre, Thouarsais-Bouildroux, Rives-du-Fougerais (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 7h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Rives-du-Fougerais recherche, pour son accueil périscolaire de Thouarsais-Bouildroux, un agent en charge de l'animation et de la surveillance des enfants, les jours d'école, de 16h15 à 18h30 / 19h00.

Poste en complément de l'agent titulaire en poste actuellement.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des inscriptions.
- Aller chercher les enfants à l'école le soir après la classe.
- Surveillance des enfants à la garderie du soir.
- Proposition d'activités.
- Entretien des locaux.
Profils recherchés
Disponibilité, dynamisme, rigueur, autonomie, adaptabilité et discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 51 51 54 94
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à dgs@rivesdufougerais.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 46 rue du Centre, Thouarsais-Bouildroux, 85410 Rives-du-Fougerais

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.